Frankreich erhöht Mindestanforderungen an finanzielle Mittel für Studentenvisa – Neue Regelung tritt in Kraft

Internationale Studierende, die ein französisches Langzeitvisum oder eine Aufenthaltserlaubnis zum Studium beantragen, müssen künftig deutlich höhere finanzielle Mittel nachweisen. Das Dekret Nr. 2026-526 vom 22. Juni 2026 – im Journal Officiel veröffentlicht, aber erst ab heute, dem 1. August 2026, rechtswirksam – hebt die Mindestunterhaltssumme von 615 auf 877,50 Euro pro Monat an. Dies entspricht nun 47 % des Bruttomonatslohns (SMIC). Die Regelung gilt für alle neuen Anträge, die ab 00:00 Uhr MEZ über das France-Visas-Portal oder die ANEF-Plattform eingereicht werden.

Obwohl das Dekret bereits vor sechs Wochen angekündigt wurde, erfuhren viele angehende Studierende erst mit dem nächtlichen Update der France-Visas-Website von der neuen Summe. Konsulate, VFS/TLS-Servicezentren und Campus France wurden angewiesen, Anträge abzulehnen, die die neuen Anforderungen nicht erfüllen – selbst wenn die Bewerber ihre Unterlagen noch nach den alten Vorgaben vorbereitet hatten. Akzeptierte Nachweise sind unter anderem Sperrkonten, Stipendienbescheinigungen sowie Bürgschaften im Rahmen der CROUS- oder Visale-Programme.

Banken berichten von einem starken Anstieg letzter Anfragen zur Eröffnung französischer Konten oder zur Aufstockung bestehender Guthaben auf das neue Niveau. Universitäten befürchten, dass die kurzfristige Umstellung – nur wenige Wochen vor Semesterbeginn – die Ankünfte beeinträchtigen könnte. „Manche Bewerber müssen innerhalb weniger Tage zusätzlich 2.000 bis 3.000 Euro auftreiben“, warnt der Leiter für internationale Beziehungen der Universität Lyon. Hochschulen mit gebührenfreien Studiengängen rechnen mit einem Rückgang bei Nicht-EU-Einschreibungen, während Business Schools kaum Auswirkungen erwarten, da ihre Gebühren ohnehin höhere Budgets erfordern.



Wohnungsanbieter sehen in der höheren Mindestanforderung hingegen eine Verringerung des Ausfallrisikos und eine Erleichterung bei der Vergabe von Mietverträgen. Für Mobility-Manager in Unternehmen betrifft die Regelung Praktikanten, Austauschstudierende und Angehörige von Mitarbeitenden, die ein Studium aufnehmen. Personalabteilungen sollten prüfen, ob die Kinder der Entsandten die neuen Kriterien erfüllen und größere Unterstützungsleistungen einplanen.

Berater weisen zudem auf Folgen bei Visumsverlängerungen hin: Inhaber einer „étudiant“-Aufenthaltserlaubnis müssen bei der jährlichen Verlängerung dieselbe Mindestsumme nachweisen. Ein Versäumnis kann die spätere Umwandlung in eine „passeport-talent“- oder andere Arbeitskategorie gefährden. Die Akteure warten noch auf Erläuterungen des Innenministeriums, wie die Schwankungen des SMIC künftig indexiert werden.

Da der SMIC jedes Jahr im Januar neu festgelegt wird, könnte die aktuelle Summe von 877,50 Euro noch vor Abschluss des ersten Semesters vieler Studierender steigen – was die langfristige Planung zusätzlich erschwert. Mobility-Experten raten daher, bei der Budgetplanung eine Sicherheitsmarge für künftige Anpassungen einzuplanen.