
Die polnische Grenzpolizei hat am 25. September erneut eine hochkarätige Abschiebungsaktion durchgeführt und drei ukrainische sowie einen moldauischen Staatsangehörigen in ihre Herkunftsländer zurückgeführt. Die Personen im Alter von 21 bis 31 Jahren hatten Vorstrafen, die von organisiertem Diebstahl und Drogendelikten bis hin zu wiederholtem Trunkenheit am Steuer reichten. Allen vier wurden mehrjährige Wiedereinreiseverbote für Polen und den gesamten Schengen-Raum auferlegt, das längste davon mit einer Dauer von acht Jahren.
Laut der Seegrenzpolizei wurden zwei der Männer bei unangekündigten Wohnsitzkontrollen in Kołobrzeg und Danzig festgenommen, nachdem sie zuvor die Ausreise aus Polen trotz Aufforderung verweigert hatten. Ein Verdächtiger ignorierte eine Rückkehranordnung aus dem Juni und wurde später nach dem polnischen Betäubungsmittelgesetz angeklagt; ein weiterer stand im Zusammenhang mit einer organisierten Bande, die Einzelhandelsgeschäfte an der Ostseeküste überfiel.
Die schnellen Abschiebungen verdeutlichen den härteren Kurs Warschaus gegenüber der sogenannten „risikoreichen Migration“. Seit Januar wurden 37 % weniger Arbeitsvisa ausgestellt, und die Liste der Straftaten, die eine verpflichtende Ausweisung nach sich ziehen, wurde erweitert. Arbeitgeber, die weiterhin Ausländer ohne gültige Arbeitserlaubnis beschäftigen, drohen Bußgelder von bis zu 25.000 PLN pro Arbeitnehmer.
Für globale Mobilitätsteams unterstreicht der Fall die Bedeutung regelmäßiger Compliance-Prüfungen – insbesondere für ukrainische Entsandte, die unter dem besonderen temporären Schutzstatus eingereist sind. Personalabteilungen wird empfohlen, die Strafregister ihrer Mitarbeiter im Blick zu behalten und Aufenthaltsgenehmigungen mindestens 45 Tage vor Ablauf zu verlängern, da verspätete Anträge zu sofortiger Festnahme führen können.
Branchenexperten sehen in der Politik zwar eine mögliche Abschreckung für Fachkräfte, doch polnische Behörden betonen, dass eine „selektive Offenheit“ notwendig sei, um die öffentliche Unterstützung für legale Migration aufrechtzuerhalten. Ein Gesetzentwurf zur Änderung des Ausländergesetzes, der derzeit im Sejm beraten wird, sieht beschleunigte Abschiebungsverfahren für Nicht-EU-Bürger vor, die wegen Gewaltdelikten verurteilt wurden.
Laut der Seegrenzpolizei wurden zwei der Männer bei unangekündigten Wohnsitzkontrollen in Kołobrzeg und Danzig festgenommen, nachdem sie zuvor die Ausreise aus Polen trotz Aufforderung verweigert hatten. Ein Verdächtiger ignorierte eine Rückkehranordnung aus dem Juni und wurde später nach dem polnischen Betäubungsmittelgesetz angeklagt; ein weiterer stand im Zusammenhang mit einer organisierten Bande, die Einzelhandelsgeschäfte an der Ostseeküste überfiel.
Die schnellen Abschiebungen verdeutlichen den härteren Kurs Warschaus gegenüber der sogenannten „risikoreichen Migration“. Seit Januar wurden 37 % weniger Arbeitsvisa ausgestellt, und die Liste der Straftaten, die eine verpflichtende Ausweisung nach sich ziehen, wurde erweitert. Arbeitgeber, die weiterhin Ausländer ohne gültige Arbeitserlaubnis beschäftigen, drohen Bußgelder von bis zu 25.000 PLN pro Arbeitnehmer.
Für globale Mobilitätsteams unterstreicht der Fall die Bedeutung regelmäßiger Compliance-Prüfungen – insbesondere für ukrainische Entsandte, die unter dem besonderen temporären Schutzstatus eingereist sind. Personalabteilungen wird empfohlen, die Strafregister ihrer Mitarbeiter im Blick zu behalten und Aufenthaltsgenehmigungen mindestens 45 Tage vor Ablauf zu verlängern, da verspätete Anträge zu sofortiger Festnahme führen können.
Branchenexperten sehen in der Politik zwar eine mögliche Abschreckung für Fachkräfte, doch polnische Behörden betonen, dass eine „selektive Offenheit“ notwendig sei, um die öffentliche Unterstützung für legale Migration aufrechtzuerhalten. Ein Gesetzentwurf zur Änderung des Ausländergesetzes, der derzeit im Sejm beraten wird, sieht beschleunigte Abschiebungsverfahren für Nicht-EU-Bürger vor, die wegen Gewaltdelikten verurteilt wurden.
Quelle: Straż Graniczna – Komenda Główna
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