Bei einer der größten Einwanderungskontrollen, die in diesem Jahr von einer indischen Stadt durchgeführt wurden, bestätigte die Polizei von Hyderabad am 4. Oktober, dass eine einmonatige gemeinsame Aktion mit dem Regionalen Ausländerregistrierungsbüro (FRRO) 49 ausländische Staatsangehörige identifiziert hat, die ihre Visa überschritten hatten, von denen bereits 12 abgeschoben wurden. Die Razzia erstreckte sich über Hotels, Hostels, private Wohnungen und Krankenhaus-Fazilitationszentren in sieben Polizeibezirken, nachdem Hinweise auf einen Anstieg von betrügerischen Visa-Verlängerungen und illegalen Beschäftigungsnetzwerken vorlagen.
Laut einer Pressemitteilung von Kommissar C.V. Anand überprüften spezielle Teams der Polizeisondereinheit – Foreigners Monitoring Cell – die FRRO-Ankunftsdaten mit Unterkunftsregistern und mit Aadhaar verknüpften Mobilfunkverbindungen. Viele der Verstöße betrafen Personen, die ursprünglich mit Studenten- oder medizinischen Betreuer-Visa eingereist waren, dann aber in bar bezahlte Übersetzerjobs wechselten und in einigen Fällen in Prostitution und Kleinnarkotikahandel abrutschten. Eine kenianische Frau soll ein kleines Prostitutionsnetzwerk organisiert haben, während ein südsudanesisches Trio positiv auf Cannabis getestet wurde.
![Hyderabad Polizei weist 12 Ausländer aus, klagt 37 weitere in umfassender Razzia gegen Visumsüberschreitungen an]()
Die Razzia ist besonders bedeutsam, da die private Gesundheitsbranche in Hyderabad aktiv „Medizintourismus“-Pakete bewirbt; Krankenhausvermittler sind oft ehemalige ausländische Studenten, die nach ihrem Abschluss überziehen. Die Polizei warnt, dass diese unregulierten Vermittler bis zu 15 Prozent Provision auf Krankenhausrechnungen verdienen, was sowohl Steuer- als auch Patientensicherheitsrisiken birgt. Vermieter und Hotelmanager wurden ebenfalls gewarnt: Das Versäumnis, das obligatorische Formular C innerhalb von 24 Stunden einzureichen, zieht nun Bußgelder von 50.000 bis 100.000 Rupien sowie mögliche Haftstrafen nach sich, gemäß Abschnitt 23(b) des Einwanderungs- und Ausländergesetzes 2025.
Für multinationale Arbeitgeber ist die Botschaft klar: Behalten Sie Ihre ausländischen Mitarbeiter genau im Blick und bestehen Sie darauf, dass Umzugsdienstleister die FRRO-Portale in Echtzeit aktualisieren. Unternehmen mit Shared-Service-Centern in Hyderabad sollten ihre Dienstleisternetzwerke – insbesondere Übersetzungs- und Patientenbetreuungsdienste – überprüfen, um sicherzustellen, dass keine undokumentierten Vermittler eingesetzt werden. Die Polizei deutet an, dass Folgeinspektionen künftig vierteljährlich stattfinden und möglicherweise auch in Bengaluru und Chennai, zwei weiteren Zentren des Medizintourismus, durchgeführt werden.
Laut einer Pressemitteilung von Kommissar C.V. Anand überprüften spezielle Teams der Polizeisondereinheit – Foreigners Monitoring Cell – die FRRO-Ankunftsdaten mit Unterkunftsregistern und mit Aadhaar verknüpften Mobilfunkverbindungen. Viele der Verstöße betrafen Personen, die ursprünglich mit Studenten- oder medizinischen Betreuer-Visa eingereist waren, dann aber in bar bezahlte Übersetzerjobs wechselten und in einigen Fällen in Prostitution und Kleinnarkotikahandel abrutschten. Eine kenianische Frau soll ein kleines Prostitutionsnetzwerk organisiert haben, während ein südsudanesisches Trio positiv auf Cannabis getestet wurde.
Die Razzia ist besonders bedeutsam, da die private Gesundheitsbranche in Hyderabad aktiv „Medizintourismus“-Pakete bewirbt; Krankenhausvermittler sind oft ehemalige ausländische Studenten, die nach ihrem Abschluss überziehen. Die Polizei warnt, dass diese unregulierten Vermittler bis zu 15 Prozent Provision auf Krankenhausrechnungen verdienen, was sowohl Steuer- als auch Patientensicherheitsrisiken birgt. Vermieter und Hotelmanager wurden ebenfalls gewarnt: Das Versäumnis, das obligatorische Formular C innerhalb von 24 Stunden einzureichen, zieht nun Bußgelder von 50.000 bis 100.000 Rupien sowie mögliche Haftstrafen nach sich, gemäß Abschnitt 23(b) des Einwanderungs- und Ausländergesetzes 2025.
Für multinationale Arbeitgeber ist die Botschaft klar: Behalten Sie Ihre ausländischen Mitarbeiter genau im Blick und bestehen Sie darauf, dass Umzugsdienstleister die FRRO-Portale in Echtzeit aktualisieren. Unternehmen mit Shared-Service-Centern in Hyderabad sollten ihre Dienstleisternetzwerke – insbesondere Übersetzungs- und Patientenbetreuungsdienste – überprüfen, um sicherzustellen, dass keine undokumentierten Vermittler eingesetzt werden. Die Polizei deutet an, dass Folgeinspektionen künftig vierteljährlich stattfinden und möglicherweise auch in Bengaluru und Chennai, zwei weiteren Zentren des Medizintourismus, durchgeführt werden.
Quelle: Republic World
