Visumfreies Einreiseprogramm sorgt für 26,8 % Anstieg der Auslandsankünfte von Januar bis August

Aktuelle NIA-Daten, veröffentlicht zusammen mit den Zahlen zur Goldenen Woche, liefern den bisher klarsten Beleg dafür, dass Chinas einseitiges visafreies Programm die Einreisemobilität grundlegend verändert. Von Januar bis August 2026 reisten 23,72 Millionen ausländische Besucher visafrei nach China ein – ein Anstieg von 26,8 Prozent im Jahresvergleich und fast vier Fünftel aller ausländischen Ankünfte. Das Programm startete im Dezember 2023 als 15-tägige Visafreiheit für sechs europäische und asiatische Länder, hat sich aber inzwischen auf 50 Staaten auf fünf Kontinenten ausgeweitet, darunter Australien, Saudi-Arabien und zuletzt Schweden.

Separat gilt Chinas 240-Stunden-visafreier Transit nun für 57 Länder und 65 Einreisepunkte, was multinationalen Unternehmen zusätzliche Flexibilität bei der Routenwahl bietet. Reiseplattformen berichten, dass die größten Profiteure Deutschland, Malaysia und das Vereinigte Königreich sind, die seit Juli zweistellige Zuwächse bei Buchungen nach China verzeichnen. Auf Ctrip stiegen die Suchanfragen nach „Business Class nach Shanghai“ aus visafreien Märkten im September im Vergleich zum Vorjahr um 38 Prozent.



Für Arbeitgeber bedeutet die Ausweitung kürzere Vorlaufzeiten bei der Entsendung von Projektteams und Führungskräften. Der globale Technologiekonzern ABB teilte Xinhua mit, dass die Projektmobilisierung in Shenzhen von drei Wochen auf sechs Tage verkürzt wurde, da Ingenieure aus Mailand nun ohne bürokratischen Aufwand einreisen können. Dennoch sollten Personalabteilungen beachten, dass visafreie Einreisende sich innerhalb von 24 Stunden anmelden müssen und vor Ort keine Umwandlung in Arbeitserlaubnisse möglich ist; hierfür ist weiterhin eine Aus- und Wiedereinreise mit dem entsprechenden Z-Visum erforderlich.

Beobachter gehen davon aus, dass Peking vor einer dauerhaften Verlängerung der Visafreiheit über den 31. Dezember 2026 hinaus zunächst die Gegenseitigkeit seitens der Partnerländer prüfen wird. Unternehmen wird empfohlen, die individuellen Passberechtigungen und Aufenthaltsdauergrenzen im Blick zu behalten, da diese je nach einseitigen und bilateralen Regelungen variieren.