Esquema de Entrada Sem Visto Impulsiona Crescimento de 26,8% na Chegada de Estrangeiros entre Janeiro e Agosto

Novos dados da NIA divulgados junto com os números da Golden Week oferecem a evidência mais clara até agora de que o programa unilateral de isenção de visto da China está transformando a mobilidade de entrada no país. De janeiro a agosto de 2026, 23,72 milhões de viajantes estrangeiros entraram na China sem visto — um aumento de 26,8% em relação ao ano anterior, representando quase quatro quintos de todas as chegadas estrangeiras. O programa começou em dezembro de 2023 como uma isenção de 15 dias para seis países europeus e asiáticos, mas se expandiu para abranger 50 nações em cinco continentes, incluindo Austrália, Arábia Saudita e, mais recentemente, Suécia.

Separadamente, a política chinesa de trânsito sem visto por 240 horas agora cobre 57 países e 65 portos de entrada, oferecendo maior flexibilidade de rotas para multinacionais. Plataformas do setor de turismo indicam que os mercados mais beneficiados são Alemanha, Malásia e Reino Unido, todos com aumentos de dois dígitos nas reservas para a China desde julho. No Ctrip, as buscas por “classe executiva para Xangai” em mercados isentos de visto cresceram 38% em setembro em comparação com o mesmo mês do ano passado.



Para os empregadores, a expansão significa prazos mais curtos para mobilizar equipes de projeto e executivos. A empresa global de tecnologia ABB informou à Xinhua que reduziu o tempo de mobilização de projetos em Shenzhen de três semanas para seis dias, pois engenheiros de Milão agora podem entrar sem burocracia. No entanto, os departamentos de RH devem observar que os visitantes isentos de visto precisam registrar residência em até 24 horas e não podem converter o status para permissão de trabalho dentro do país; para isso, ainda é necessário sair e reentrar com o visto Z apropriado.

Especialistas esperam que Pequim avalie medidas recíprocas dos países parceiros antes de decidir se tornará as isenções permanentes após 31 de dezembro de 2026. As empresas são aconselhadas a monitorar a elegibilidade de passaportes individuais e os limites de permanência, que variam conforme os diferentes acordos unilaterais e bilaterais.