Skim Kemasukan Tanpa Visa Meningkatkan Ketibaan Pelancong Asing Sebanyak 26.8% Januari–Ogos

Data terbaru NIA yang dikeluarkan bersama statistik Minggu Emas memberikan bukti paling jelas bahawa program bebas visa unilateral China sedang mengubah corak mobiliti masuk. Dari Januari hingga Ogos 2026, seramai 23.72 juta pelancong asing memasuki China tanpa visa—meningkat 26.8 peratus berbanding tahun sebelumnya dan mewakili hampir empat per lima daripada semua ketibaan asing. Program ini bermula sebagai pengecualian visa selama 15 hari untuk enam negara Eropah dan Asia pada Disember 2023, tetapi kini telah berkembang merangkumi 50 negara di lima benua, termasuk Australia, Arab Saudi dan terkini, Sweden. Selain itu, polisi transit bebas visa selama 240 jam kini meliputi 57 negara dan 65 pintu masuk, memberikan fleksibiliti laluan tambahan kepada syarikat multinasional. Platform industri pelancongan melaporkan pasaran penerima manfaat utama adalah Jerman, Malaysia dan United Kingdom, masing-masing menunjukkan peningkatan dua digit dalam tempahan ke China sejak Julai. Di Ctrip, carian untuk ‘kelas perniagaan ke Shanghai’ dari pasaran bebas visa meningkat 38 peratus pada September berbanding bulan yang sama tahun lalu. Bagi majikan, pengembangan ini bermakna masa persiapan lebih singkat untuk menghantar pasukan projek dan eksekutif. Syarikat teknologi global ABB memberitahu Xinhua bahawa mereka telah memendekkan masa mobilisasi projek di Shenzhen dari tiga minggu kepada enam hari kerana jurutera dari Milan kini boleh masuk tanpa dokumen tambahan. Namun, jabatan sumber manusia perlu ambil perhatian bahawa kemasukan bebas visa memerlukan pendaftaran tempat tinggal dalam masa 24 jam dan tidak boleh ditukar kepada permit kerja di dalam negara; penukaran masih memerlukan keluar dan masuk semula dengan visa Z yang sesuai. Pemerhati menjangka Beijing akan menilai tindakan balas dari negara rakan sebelum memutuskan sama ada pengecualian ini akan dijadikan tetap selepas 31 Disember 2026. Syarikat dinasihatkan memantau kelayakan pasport individu dan had tempoh tinggal yang berbeza mengikut rangka kerja unilateral dan bilateral.