Die Einladungsrunden für Express Entry bleiben acht Tage nach der Überarbeitung des CRS pausiert
IRCC stellt vorübergehenden Einwanderungsweg vor, um Provinzen bei Arbeitskräftemangel zu unterstützen
Ottawa bietet den Provinzen eine freiwillige Aufstockung um 100.000 Plätze zur Umschulung von Arbeitskräften innerhalb Kanadas an
Neueste Nachrichten
Bundesgerichtsurteil eröffnet neue Möglichkeiten für feststeckende Start-Up-Visumantragsteller
Im Fall Naghavi gegen Kanada ordnete das Bundesgericht an, dass IRCC einen seit langem anhängigen Antrag im Rahmen des Start-Up-Visums innerhalb von 90 Tagen entscheiden muss. Ministerielle Weisungen können demnach keine endlosen Verzögerungen bei der Bearbeitung rechtfertigen. Dieses Urteil eröffnet Tausenden von rückständigen SUV-Antragstellern die Möglichkeit, ähnliche gerichtliche Anordnungen zu erwirken und übt Druck auf IRCC aus, seine Warteschlangen zu bereinigen oder sich rechtlichen Schritten zu stellen. Unternehmen, die auf ausländische Gründer warten, könnten von schnelleren Entscheidungen profitieren, doch das Urteil unterstreicht auch die Dringlichkeit des bevorstehenden „High-Impact“-Ersatzprogramms aus Ottawa.
Erste Nationen in Ontario starten gemeinsames Pilotprojekt zur Grenzkontrolle gegen Drogenschmuggel
Fünf abgelegene First-Nations-Gemeinden im Norden Ontarios haben unter der Leitung des Nishnawbe Aski Police Service eine verpflichtende Kontrolle von Reisenden eingeführt. Dieses neue, gemeinschaftlich organisierte Grenzkontrollpilotprojekt soll dem tödlichen Drogenhandel entgegenwirken, der seit 2025 stark zugenommen hat. Die Häuptlinge betonen, dass das Programm unerlässlich ist, um die Krise einzudämmen. Das Pilotprojekt zeigt, wie indigene Gemeinschaften bestehende Vollzugslücken schließen und signalisiert Arbeitgebern sowie Dienstleistern, dass künftig mehr Zeit für zusätzliche Sicherheitskontrollen bei der Reiseplanung eingeplant werden muss.
Kanada plant, bis zu 100.000 befristete Arbeitskräfte und deren Familien im Jahr 2027 dauerhaft aufzunehmen
Am 12. November berichteten internationale Medien über Kanadas Plan, ab 2027 bis zu 100.000 vor Ort beschäftigte Zeitarbeitende sowie 45.000 begleitende Familienmitglieder in den Status von Daueraufenthaltsberechtigten umzuwandeln. Mit diesem Schritt setzt Kanada den Fokus auf den Abbau von Rückständen und die Deckung regionaler Arbeitskräftebedarfe, während Unternehmen von einer stabileren Talentbasis profitieren sollen.
Express-Entry-Auslosungen bleiben neun Tage nach Überarbeitung des CRS pausiert
Seit dem 28. Oktober wurden keine Einladungen für Express Entry mehr verschickt – mittlerweile sind neun Tage vergangen, seitdem IRCC am 3. November eine umfassende Neuberechnung des Comprehensive Ranking Systems (CRS) vorgenommen hat. Die Pause ermöglicht es der Behörde, alle Profile neu zu bewerten, lässt jedoch potenzielle Einwanderer und Arbeitgeber im Unklaren darüber, wann die Auswahlverfahren wieder aufgenommen werden und wie hoch die Mindestpunktzahl sein wird. Kandidaten sollten sich jetzt einloggen, um ihre neu berechneten CRS-Punkte zu überprüfen und gegebenenfalls Daten vor der nächsten Auslosung zu korrigieren.
Ottawa erhöht das Nominierungskontingent für die Nordwest-Territorien auf Rekordwert von 350 für 2026
Kanada hat die PNP-Quote für die Nordwest-Territorien im Jahr 2026 auf 350 erhöht – den höchsten Wert aller Zeiten – und eine zusätzliche EOI-Auslosung für den 18. November angesetzt. Arbeitgeber und Bewerber haben nur wenige Tage Zeit zu reagieren, was die Erhöhung sowohl zu einer Chance als auch zu einer logistischen Herausforderung in einem der angespanntesten Arbeitsmärkte Kanadas macht.
Einwanderungsminister stellt Arbeitsmarktmaßnahme bei Pressekonferenz in Dieppe vor
IRCC hat für den 12. November eine Pressekonferenz in Dieppe angesetzt, bei der Ministerin Lena Metlege Diab detaillierte Informationen zum neuen Weg zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung für Zeitarbeitende vorstellen wird. Unternehmen und Migrationsberater verfolgen gespannt die Bekanntgabe der Kontingentzahlen und Zulassungskriterien.
Alberta veröffentlicht Übersicht über 525 kürzlich ausgesprochene AAIP-Einladungen in sechs Ziehungen
Neue Zahlen aus Alberta zeigen, dass zwischen dem 22. Oktober und dem 2. November in sechs Ziehungen insgesamt 525 Einladungen im Rahmen des Alberta Advantage Immigration Program (AAIP) vergeben wurden. Angeführt wird die Liste vom Rural Renewal-Programm, gefolgt von Alberta Opportunity und den Gesundheitswegen. Da in diesem Jahr nur noch 495 Nominierungsplätze verfügbar sind und sich 32.000 Interessensbekundungen (EOIs) im Pool befinden, spitzt sich der Wettbewerb um die provinziellen Nominierungen für Arbeitgeber und Bewerber weiter zu.
Prince Edward Island verschickt 192 Einladungen bei überraschender Provincial Nominee-Auslosung
PEI führte am 9. November eine überraschende PNP-Auslosung durch und lud 192 Fachkräfte und Absolventen ein. Die Ergebnisse wurden am 11. November bekanntgegeben. Bei dieser Runde standen lokale Hochschulabsolventen und wichtige Branchen mit Arbeitskräftemangel im Fokus, wodurch Arbeitgeber und Bewerber trotz der bundesweiten Pause beim Express Entry schneller eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung erhalten können.
Nordwest-Territorien sichern sich rekordverdächtige 350 Nominierungsplätze und planen zusätzliche Auslosung
IRCC hat den Nordwest-Territorien 50 zusätzliche Nominierungsplätze gewährt und damit die PNP-Quote für 2026 auf rekordverdächtige 350 erhöht. Um die neuen Plätze zu vergeben, wird die Regierung der Nordwest-Territorien am 18. November eine Auslosung im Arbeitgebergesteuerten Programm durchführen, wobei die Bewerbungsfrist am 17. November endet. Die Erweiterung stärkt die Arbeitskräftebindung im Norden Kanadas, erhöht jedoch den Druck auf lokale Wohn- und Integrationsressourcen.