
La Secretaria de Seguridad Nacional, Kristi Noem, anunció el 12 de diciembre que el Estatus de Protección Temporal (TPS) para Etiopía finalizará el 13 de febrero de 2026. Esta decisión afecta a aproximadamente 15,000 ciudadanos etíopes que recibieron el TPS en 2022 tras la escalada del conflicto en Tigray. El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) considera que las condiciones han mejorado lo suficiente para levantar esta designación.
Los beneficiarios tienen 60 días para obtener otro estatus migratorio o abandonar el país. Tras este período de gracia, ICE podrá detener y deportar a quienes permanezcan sin estatus legal. Los empleadores deben revalidar la autorización de trabajo de los empleados con TPS antes de la fecha límite de febrero y actualizar los formularios I-9.
Organizaciones de derechos humanos cuestionan la evaluación del DHS, citando la violencia persistente y las advertencias del Departamento de Estado que instan a los ciudadanos estadounidenses a reconsiderar sus viajes a varias regiones de Etiopía. Se espera litigio, ya que tribunales federales han bloqueado previamente la terminación del TPS para Haití y El Salvador en circunstancias similares.
Las empresas que emplean a ciudadanos etíopes deben informar a su personal afectado, explorar opciones como visas H-1B exentas del cupo o visas de estudiante, y prepararse para posibles interrupciones en la fuerza laboral si el litigio no logra mantener el estatus.
Los beneficiarios tienen 60 días para obtener otro estatus migratorio o abandonar el país. Tras este período de gracia, ICE podrá detener y deportar a quienes permanezcan sin estatus legal. Los empleadores deben revalidar la autorización de trabajo de los empleados con TPS antes de la fecha límite de febrero y actualizar los formularios I-9.
Organizaciones de derechos humanos cuestionan la evaluación del DHS, citando la violencia persistente y las advertencias del Departamento de Estado que instan a los ciudadanos estadounidenses a reconsiderar sus viajes a varias regiones de Etiopía. Se espera litigio, ya que tribunales federales han bloqueado previamente la terminación del TPS para Haití y El Salvador en circunstancias similares.
Las empresas que emplean a ciudadanos etíopes deben informar a su personal afectado, explorar opciones como visas H-1B exentas del cupo o visas de estudiante, y prepararse para posibles interrupciones en la fuerza laboral si el litigio no logra mantener el estatus.
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