El Comité Asesor de Migración (MAC) ha publicado un nuevo estudio que muestra que los trabajadores que ingresan al Reino Unido bajo la visa de Trabajador Cualificado contribuyen con mucho más en impuestos de lo que reciben en servicios públicos, generando lo que el comité califica como un resultado “claramente positivo desde el punto de vista fiscal”.
El informe, publicado el 15 de diciembre, calcula que un Trabajador Cualificado promedio y sus dependientes generan un superávit neto de £6,200 al año. Los pagos por recargos de salud, la Seguridad Social y el impuesto sobre la renta superan los costos en educación y salud, incluso cuando se incluyen los dependientes. Los resultados coinciden con los hallazgos de la Oficina de Responsabilidad Presupuestaria, que indican que la migración de alta cualificación impulsa el crecimiento del PIB a largo plazo y ayuda a estabilizar la deuda pública.
![Análisis de MAC revela que la vía para Trabajadores Cualificados genera un beneficio fiscal neto para la Hacienda del Reino Unido]()
El presidente del MAC, el profesor Brian Bell, afirmó que estos datos deberían guiar las próximas revisiones de los umbrales salariales y la nueva Lista de Escasez Temporal. Los grupos empresariales recibieron con agrado el análisis, argumentando que respalda la reducción de las tarifas de visa y la simplificación del patrocinio para mantener la competitividad internacional del Reino Unido, especialmente en inteligencia artificial, ciencias de la vida y manufactura avanzada.
Sin embargo, diputados escépticos respecto a la migración calificaron el superávit de “marginal” y exigieron controles más estrictos sobre los dependientes. El Ministerio del Interior indicó que “considerará el informe detenidamente” junto con reformas más amplias previstas para la primera mitad de 2026.
Para los equipos de movilidad global, estos hallazgos ofrecen nueva evidencia para justificar la aprobación de casos empresariales en transferencias intraempresariales bajo la ruta de Trabajador Cualificado y podrían influir en el lobby corporativo sobre futuras estructuras de tarifas.
El informe, publicado el 15 de diciembre, calcula que un Trabajador Cualificado promedio y sus dependientes generan un superávit neto de £6,200 al año. Los pagos por recargos de salud, la Seguridad Social y el impuesto sobre la renta superan los costos en educación y salud, incluso cuando se incluyen los dependientes. Los resultados coinciden con los hallazgos de la Oficina de Responsabilidad Presupuestaria, que indican que la migración de alta cualificación impulsa el crecimiento del PIB a largo plazo y ayuda a estabilizar la deuda pública.
El presidente del MAC, el profesor Brian Bell, afirmó que estos datos deberían guiar las próximas revisiones de los umbrales salariales y la nueva Lista de Escasez Temporal. Los grupos empresariales recibieron con agrado el análisis, argumentando que respalda la reducción de las tarifas de visa y la simplificación del patrocinio para mantener la competitividad internacional del Reino Unido, especialmente en inteligencia artificial, ciencias de la vida y manufactura avanzada.
Sin embargo, diputados escépticos respecto a la migración calificaron el superávit de “marginal” y exigieron controles más estrictos sobre los dependientes. El Ministerio del Interior indicó que “considerará el informe detenidamente” junto con reformas más amplias previstas para la primera mitad de 2026.
Para los equipos de movilidad global, estos hallazgos ofrecen nueva evidencia para justificar la aprobación de casos empresariales en transferencias intraempresariales bajo la ruta de Trabajador Cualificado y podrían influir en el lobby corporativo sobre futuras estructuras de tarifas.
Fuente: Electronic Immigration Network
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