
Los gobiernos cantonales de Basilea-Ciudad y Berna han lanzado la última ofensiva en la “guerra por el talento” en Suiza al anunciar fuertes recortes en las tarifas ordinarias de naturalización, que entrarán en vigor el 1 de enero de 2026 y fueron confirmados el 15 de diciembre. Basilea reducirá su tarifa de 980 CHF a 600 CHF, mientras que Berna la bajará de 880 CHF a 520 CHF, casi un 40 % en ambos casos.
Bajo el modelo de ciudadanía suizo de tres niveles, la Confederación cobra solo 100 CHF, pero los cantones y municipios pueden fijar sus propias tarifas. Una comparación de precios de 2024 mostró cargos que van desde 350 CHF en Zug hasta más de 1.400 CHF en Ticino, lo que llevó al organismo federal de vigilancia de precios a calificar el sistema como una “lotería postal”.
Ambos cantones atribuyen los ahorros a sistemas de gestión de casos completamente digitales; Berna también vincula la medida a su agenda “Trabajadores Calificados 2030”, que busca enfrentar la escasez crónica de mano de obra. El grupo industrial local Swissmem celebró los recortes, calificándolos como una cuestión de competitividad, dado que Alemania y los Países Bajos están simplificando sus propios procesos de ciudadanía para trabajadores STEM.
Para los empleadores que subvencionan los costos de naturalización, las reducciones pueden ampliar los presupuestos de movilidad: una familia de cuatro personas que solicite en Basilea ahorrará aproximadamente 1.500 CHF en comparación con las tarifas de 2025. Los consultores de reubicación anticipan que el talento podría elegir cada vez más residir en cantones con tarifas más bajas, lo que podría llevar a Zúrich y al cantón de Ticino, con tarifas elevadas, a revisar sus propias estructuras tarifarias.
Bajo el modelo de ciudadanía suizo de tres niveles, la Confederación cobra solo 100 CHF, pero los cantones y municipios pueden fijar sus propias tarifas. Una comparación de precios de 2024 mostró cargos que van desde 350 CHF en Zug hasta más de 1.400 CHF en Ticino, lo que llevó al organismo federal de vigilancia de precios a calificar el sistema como una “lotería postal”.
Ambos cantones atribuyen los ahorros a sistemas de gestión de casos completamente digitales; Berna también vincula la medida a su agenda “Trabajadores Calificados 2030”, que busca enfrentar la escasez crónica de mano de obra. El grupo industrial local Swissmem celebró los recortes, calificándolos como una cuestión de competitividad, dado que Alemania y los Países Bajos están simplificando sus propios procesos de ciudadanía para trabajadores STEM.
Para los empleadores que subvencionan los costos de naturalización, las reducciones pueden ampliar los presupuestos de movilidad: una familia de cuatro personas que solicite en Basilea ahorrará aproximadamente 1.500 CHF en comparación con las tarifas de 2025. Los consultores de reubicación anticipan que el talento podría elegir cada vez más residir en cantones con tarifas más bajas, lo que podría llevar a Zúrich y al cantón de Ticino, con tarifas elevadas, a revisar sus propias estructuras tarifarias.
Fuente: VisaHQ Global Mobility News