
De kantonnale regeringen van Basel-Stad en Bern hebben de nieuwste stap gezet in Zwitserlands “strijd om talent” door hun gewone naturalisatiekosten fors te verlagen—met ingang van 1 januari 2026, maar bevestigd op 15 december. Basel verlaagt het tarief van CHF 980 naar CHF 600, terwijl Bern het bedrag terugbrengt van CHF 880 naar CHF 520, bijna 40 procent korting in beide gevallen.
Binnen het Zwitserse drieledige staatsburgerschapsmodel heft de Confederatie slechts CHF 100, maar kantons en gemeenten mogen hun eigen tarieven bepalen. Een prijsvergelijking uit 2024 toonde kosten variërend van CHF 350 in Zug tot meer dan CHF 1.400 in Ticino, wat de federale prijswaakhond deed spreken van een “postcode-loterij”.
Beide kantons schrijven de besparingen toe aan volledig digitale dossierbeheersystemen; Bern koppelt de maatregel ook aan zijn “Skilled Workers 2030”-agenda, gericht op het aanpakken van chronisch personeelstekort. De lokale industrieorganisatie Swissmem juicht de verlagingen toe en noemt het een kwestie van concurrentiekracht, aangezien Duitsland en Nederland hun eigen procedures voor STEM-werknemers vereenvoudigen.
Voor werkgevers die naturalisatiekosten subsidiëren, kunnen de kortingen de mobiliteitsbudgetten aanzienlijk verruimen: een gezin van vier dat in Basel een aanvraag indient, bespaart ongeveer CHF 1.500 ten opzichte van de tarieven in 2025. Verhuisadviseurs verwachten dat talent steeds vaker kiest voor vestiging in kantons met lagere kosten, wat Zürich en het kanton Ticino met hoge tarieven ertoe zal aanzetten hun eigen prijsstructuren te herzien.
Binnen het Zwitserse drieledige staatsburgerschapsmodel heft de Confederatie slechts CHF 100, maar kantons en gemeenten mogen hun eigen tarieven bepalen. Een prijsvergelijking uit 2024 toonde kosten variërend van CHF 350 in Zug tot meer dan CHF 1.400 in Ticino, wat de federale prijswaakhond deed spreken van een “postcode-loterij”.
Beide kantons schrijven de besparingen toe aan volledig digitale dossierbeheersystemen; Bern koppelt de maatregel ook aan zijn “Skilled Workers 2030”-agenda, gericht op het aanpakken van chronisch personeelstekort. De lokale industrieorganisatie Swissmem juicht de verlagingen toe en noemt het een kwestie van concurrentiekracht, aangezien Duitsland en Nederland hun eigen procedures voor STEM-werknemers vereenvoudigen.
Voor werkgevers die naturalisatiekosten subsidiëren, kunnen de kortingen de mobiliteitsbudgetten aanzienlijk verruimen: een gezin van vier dat in Basel een aanvraag indient, bespaart ongeveer CHF 1.500 ten opzichte van de tarieven in 2025. Verhuisadviseurs verwachten dat talent steeds vaker kiest voor vestiging in kantons met lagere kosten, wat Zürich en het kanton Ticino met hoge tarieven ertoe zal aanzetten hun eigen prijsstructuren te herzien.