
Rządy kantonów Basel-Stadt i Berno zadały kolejny cios w szwajcarską „wojnę o talenty”, ogłaszając drastyczne obniżki opłat za standardową naturalizację — obowiązujące od 1 stycznia 2026 roku, potwierdzone 15 grudnia. Basel obniży opłatę z 980 CHF do 600 CHF, a Berno z 880 CHF do 520 CHF, co oznacza niemal 40-procentową redukcję w obu przypadkach.
W ramach trzystopniowego modelu obywatelstwa w Szwajcarii, Konfederacja pobiera jedynie 100 CHF, natomiast kantony i gminy mogą ustalać własne stawki. Porównanie cen z 2024 roku wykazało opłaty od 350 CHF w Zug do ponad 1400 CHF w Ticino, co skłoniło federalny urząd ds. konkurencji do określenia systemu mianem „loterii według kodu pocztowego”.
Oba kantony przypisują oszczędności w pełni cyfrowym systemom zarządzania sprawami; Berno dodatkowo wiąże tę decyzję z programem „Wykwalifikowani pracownicy 2030”, mającym na celu przeciwdziałanie chronicznym niedoborom siły roboczej. Lokalna organizacja przemysłowa Swissmem przyjęła obniżki z zadowoleniem, podkreślając, że to kwestia konkurencyjności, zwłaszcza że Niemcy i Holandia upraszczają własne procedury nadawania obywatelstwa dla pracowników STEM.
Dla pracodawców, którzy dofinansowują koszty naturalizacji, obniżki mogą zwiększyć budżety na mobilność: rodzina czteroosobowa składająca wniosek w Basel zaoszczędzi około 1500 CHF w porównaniu z opłatami z 2025 roku. Konsultanci ds. relokacji przewidują, że talenty mogą coraz częściej wybierać zamieszkanie w kantonach z niższymi opłatami, co skłoni Zurych i kanton Ticino z wysokimi stawkami do przeglądu własnych struktur opłat.
W ramach trzystopniowego modelu obywatelstwa w Szwajcarii, Konfederacja pobiera jedynie 100 CHF, natomiast kantony i gminy mogą ustalać własne stawki. Porównanie cen z 2024 roku wykazało opłaty od 350 CHF w Zug do ponad 1400 CHF w Ticino, co skłoniło federalny urząd ds. konkurencji do określenia systemu mianem „loterii według kodu pocztowego”.
Oba kantony przypisują oszczędności w pełni cyfrowym systemom zarządzania sprawami; Berno dodatkowo wiąże tę decyzję z programem „Wykwalifikowani pracownicy 2030”, mającym na celu przeciwdziałanie chronicznym niedoborom siły roboczej. Lokalna organizacja przemysłowa Swissmem przyjęła obniżki z zadowoleniem, podkreślając, że to kwestia konkurencyjności, zwłaszcza że Niemcy i Holandia upraszczają własne procedury nadawania obywatelstwa dla pracowników STEM.
Dla pracodawców, którzy dofinansowują koszty naturalizacji, obniżki mogą zwiększyć budżety na mobilność: rodzina czteroosobowa składająca wniosek w Basel zaoszczędzi około 1500 CHF w porównaniu z opłatami z 2025 roku. Konsultanci ds. relokacji przewidują, że talenty mogą coraz częściej wybierać zamieszkanie w kantonach z niższymi opłatami, co skłoni Zurych i kanton Ticino z wysokimi stawkami do przeglądu własnych struktur opłat.
Źródło: VisaHQ Global Mobility News