Los profesionales francófonos y bilingües interesados en desarrollar su carrera fuera de Quebec ya pueden inscribirse en el Foro de Movilidad Destination Canada 2026, tras la apertura silenciosa del portal de solicitudes por parte del Gobierno de Canadá el 31 de diciembre de 2025. Este evento emblemático de reclutamiento, organizado por IRCC en colaboración con gobiernos provinciales, combinará sesiones virtuales (del 2 al 4 de febrero de 2026) con ferias de empleo presenciales en Túnez (del 9 al 11 de febrero) y París (14 de febrero).
El foro está dirigido a sectores con escasez persistente de mano de obra: oficios de la construcción, salud, educación, logística, hostelería y manufactura avanzada. Los empleadores cuentan con exenciones simplificadas para la Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral en contrataciones presenciales, y los oficiales de IRCC emitirán cartas de invitación que pueden respaldar solicitudes de permisos de trabajo bajo las vías de Movilidad Internacional.
![Abren inscripciones para el Foro de Movilidad Destination Canada 2026]()
La inscripción cierra a las 17:59 ET del 11 de enero y está limitada a una por persona; los formularios incompletos serán descalificados. Los candidatos con perfiles en Express Entry o con demanda provincial validada tienen mayores posibilidades de ser seleccionados, aunque no es obligatorio contar con una oferta laboral.
Para los equipos de recursos humanos canadienses, el foro representa una vía rentable para acceder a talento francófono. Las empresas deben publicar previamente las vacantes en Job Bank y prepararse para realizar entrevistas virtuales durante la fase en línea. Las agencias de integración también presentarán servicios para la comunidad francófona, con el fin de mejorar la retención una vez que los recién llegados lleguen.
Los interesados deben reunir pruebas de dominio del idioma y un currículum actualizado antes de postular. Todas las invitaciones se enviarán electrónicamente a finales de enero. No se ofrecen subvenciones para viajes, por lo que los participantes deberán costear sus vuelos y alojamiento.
El foro está dirigido a sectores con escasez persistente de mano de obra: oficios de la construcción, salud, educación, logística, hostelería y manufactura avanzada. Los empleadores cuentan con exenciones simplificadas para la Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral en contrataciones presenciales, y los oficiales de IRCC emitirán cartas de invitación que pueden respaldar solicitudes de permisos de trabajo bajo las vías de Movilidad Internacional.
La inscripción cierra a las 17:59 ET del 11 de enero y está limitada a una por persona; los formularios incompletos serán descalificados. Los candidatos con perfiles en Express Entry o con demanda provincial validada tienen mayores posibilidades de ser seleccionados, aunque no es obligatorio contar con una oferta laboral.
Para los equipos de recursos humanos canadienses, el foro representa una vía rentable para acceder a talento francófono. Las empresas deben publicar previamente las vacantes en Job Bank y prepararse para realizar entrevistas virtuales durante la fase en línea. Las agencias de integración también presentarán servicios para la comunidad francófona, con el fin de mejorar la retención una vez que los recién llegados lleguen.
Los interesados deben reunir pruebas de dominio del idioma y un currículum actualizado antes de postular. Todas las invitaciones se enviarán electrónicamente a finales de enero. No se ofrecen subvenciones para viajes, por lo que los participantes deberán costear sus vuelos y alojamiento.
Fuente: HCSL News
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