Französischsprachige und bilinguale Fachkräfte, die eine Karriere außerhalb von Quebec anstreben, können sich ab sofort für das Destination Canada Mobility Forum 2026 anmelden. Die kanadische Regierung hat das Bewerbungsportal am 31. Dezember 2025 stillschweigend geöffnet. Das zentrale Rekrutierungsevent, das von IRCC in Zusammenarbeit mit den Provinzregierungen organisiert wird, kombiniert virtuelle Sitzungen (2.–4. Februar 2026) mit Präsenz-Jobmessen in Tunis (9.–11. Februar) und Paris (14. Februar).
Das Forum richtet sich an Branchen mit anhaltendem Fachkräftemangel: Baugewerbe, Gesundheitswesen, Bildung, Logistik, Gastgewerbe und Hightech-Fertigung. Arbeitgeber profitieren von vereinfachten Ausnahmen bei der Arbeitsmarktprüfung für Vor-Ort-Einstellungen, und IRCC-Beamte stellen Einladungsschreiben aus, die bei der Beantragung von Arbeitserlaubnissen im Rahmen der International Mobility Programme unterstützen.
![Anmeldung für das Destination Canada Mobility Forum 2026 eröffnet]()
Die Anmeldung endet am 11. Januar um 17:59 Uhr ET und ist auf eine Person beschränkt; unvollständige Bewerbungen werden ausgeschlossen. Kandidaten mit Express Entry-Profilen oder bestätigter provinzieller Nachfrage haben bessere Chancen auf eine Auswahl, ein Jobangebot ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
Für kanadische Personalabteilungen bietet das Forum eine kosteneffiziente Möglichkeit, frankophone Talente zu gewinnen. Unternehmen sollten Stellenangebote vorab auf Job Bank veröffentlichen und sich auf virtuelle Vorstellungsgespräche während des Online-Abschnitts vorbereiten. Integrationsagenturen präsentieren zudem frankophone Community-Dienste, um die Bindung der Neuankömmlinge zu fördern.
Interessierte sollten vor der Bewerbung Nachweise über Sprachkenntnisse und einen aktuellen Lebenslauf bereithalten. Alle Einladungen werden bis Ende Januar elektronisch versendet. Reisekostenzuschüsse werden nicht gewährt, daher müssen Teilnehmer Flug- und Unterkunftskosten selbst tragen.
Das Forum richtet sich an Branchen mit anhaltendem Fachkräftemangel: Baugewerbe, Gesundheitswesen, Bildung, Logistik, Gastgewerbe und Hightech-Fertigung. Arbeitgeber profitieren von vereinfachten Ausnahmen bei der Arbeitsmarktprüfung für Vor-Ort-Einstellungen, und IRCC-Beamte stellen Einladungsschreiben aus, die bei der Beantragung von Arbeitserlaubnissen im Rahmen der International Mobility Programme unterstützen.
Die Anmeldung endet am 11. Januar um 17:59 Uhr ET und ist auf eine Person beschränkt; unvollständige Bewerbungen werden ausgeschlossen. Kandidaten mit Express Entry-Profilen oder bestätigter provinzieller Nachfrage haben bessere Chancen auf eine Auswahl, ein Jobangebot ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
Für kanadische Personalabteilungen bietet das Forum eine kosteneffiziente Möglichkeit, frankophone Talente zu gewinnen. Unternehmen sollten Stellenangebote vorab auf Job Bank veröffentlichen und sich auf virtuelle Vorstellungsgespräche während des Online-Abschnitts vorbereiten. Integrationsagenturen präsentieren zudem frankophone Community-Dienste, um die Bindung der Neuankömmlinge zu fördern.
Interessierte sollten vor der Bewerbung Nachweise über Sprachkenntnisse und einen aktuellen Lebenslauf bereithalten. Alle Einladungen werden bis Ende Januar elektronisch versendet. Reisekostenzuschüsse werden nicht gewährt, daher müssen Teilnehmer Flug- und Unterkunftskosten selbst tragen.
Quelle: HCSL News
