
Les professionnels francophones et bilingues désireux de faire carrière hors Québec peuvent désormais s’inscrire au Forum Mobilité Destination Canada 2026, après que le gouvernement du Canada a discrètement ouvert le portail de candidature le 31 décembre 2025. Cet événement phare de recrutement, organisé par IRCC en partenariat avec les gouvernements provinciaux, combinera des sessions virtuelles (du 2 au 4 février 2026) et des salons de l’emploi en présentiel à Tunis (du 9 au 11 février) et à Paris (le 14 février).
Le forum cible les secteurs confrontés à des pénuries persistantes: métiers de la construction, santé, éducation, logistique, hôtellerie et fabrication avancée. Les employeurs bénéficient d’exemptions simplifiées d’évaluation de l’impact sur le marché du travail pour les embauches sur place, et les agents d’IRCC délivreront des lettres d’invitation pouvant appuyer les demandes de permis de travail dans le cadre des voies de mobilité internationale.
Les inscriptions se clôturent à 17h59 (heure de l’Est) le 11 janvier, limitées à une seule par personne; les dossiers incomplets seront rejetés. Les candidats disposant d’un profil Entrée express ou d’une demande provinciale validée ont plus de chances d’être sélectionnés, mais une offre d’emploi n’est pas obligatoire.
Pour les équipes RH canadiennes, ce forum représente une source efficace et économique de talents francophones. Les entreprises sont invitées à publier leurs offres sur Job Bank en amont et à se préparer à mener des entretiens virtuels durant la phase en ligne. Les organismes d’accueil présenteront également leurs services dédiés aux communautés francophones pour favoriser l’intégration des nouveaux arrivants.
Les candidats doivent réunir une preuve de maîtrise linguistique et un CV à jour avant de postuler. Toutes les invitations seront envoyées par voie électronique d’ici fin janvier. Aucun financement pour les déplacements n’est prévu, les participants devant prendre en charge leurs frais de vol et d’hébergement.
Le forum cible les secteurs confrontés à des pénuries persistantes: métiers de la construction, santé, éducation, logistique, hôtellerie et fabrication avancée. Les employeurs bénéficient d’exemptions simplifiées d’évaluation de l’impact sur le marché du travail pour les embauches sur place, et les agents d’IRCC délivreront des lettres d’invitation pouvant appuyer les demandes de permis de travail dans le cadre des voies de mobilité internationale.
Les inscriptions se clôturent à 17h59 (heure de l’Est) le 11 janvier, limitées à une seule par personne; les dossiers incomplets seront rejetés. Les candidats disposant d’un profil Entrée express ou d’une demande provinciale validée ont plus de chances d’être sélectionnés, mais une offre d’emploi n’est pas obligatoire.
Pour les équipes RH canadiennes, ce forum représente une source efficace et économique de talents francophones. Les entreprises sont invitées à publier leurs offres sur Job Bank en amont et à se préparer à mener des entretiens virtuels durant la phase en ligne. Les organismes d’accueil présenteront également leurs services dédiés aux communautés francophones pour favoriser l’intégration des nouveaux arrivants.
Les candidats doivent réunir une preuve de maîtrise linguistique et un CV à jour avant de postuler. Toutes les invitations seront envoyées par voie électronique d’ici fin janvier. Aucun financement pour les déplacements n’est prévu, les participants devant prendre en charge leurs frais de vol et d’hébergement.
Source : HCSL News
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