
المحترفون الناطقون بالفرنسية والثنائيون اللغة الراغبون في بناء مسيراتهم المهنية خارج كيبيك يمكنهم الآن التسجيل في منتدى التنقل "دستينيشن كندا" لعام 2026، بعد أن فتحت الحكومة الكندية بوابة التقديم بهدوء في 31 ديسمبر 2025. الحدث الرئيسي للتوظيف، الذي تنظمه وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية بالتعاون مع حكومات المقاطعات، سيجمع بين جلسات افتراضية (2-4 فبراير 2026) ومعارض توظيف حضورية في تونس (9-11 فبراير) وباريس (14 فبراير).
يركز المنتدى على القطاعات التي تعاني من نقص مستمر مثل الحرف الإنشائية، الرعاية الصحية، التعليم، اللوجستيات، الضيافة والتصنيع المتقدم. يحصل أصحاب العمل على إعفاءات مبسطة من تقييم تأثير سوق العمل للتوظيف المباشر، كما سيصدر موظفو الوزارة رسائل دعوة تدعم طلبات تصاريح العمل ضمن مسارات التنقل الدولي.
يغلق باب التسجيل في الساعة 17:59 بتوقيت شرق كندا في 11 يناير، ويسمح بالتسجيل مرة واحدة فقط لكل شخص؛ النماذج غير المكتملة تُستبعد تلقائياً. المرشحون الذين لديهم ملفات في نظام الدخول السريع أو طلبات معتمدة من المقاطعات لديهم فرص أعلى للاختيار، لكن عرض العمل ليس شرطاً أساسياً.
بالنسبة لفرق الموارد البشرية الكندية، يشكل المنتدى فرصة فعالة من حيث التكلفة للوصول إلى المواهب الناطقة بالفرنسية. يُنصح الشركات بنشر الوظائف مسبقاً على بنك الوظائف والاستعداد لإجراء مقابلات افتراضية خلال الجزء الإلكتروني. كما ستعرض وكالات الاستقرار خدمات المجتمع الفرنكوفوني لتعزيز استقرار القادمين الجدد بعد وصولهم.
ينبغي على المتقدمين المحتملين تجهيز إثبات إجادة اللغة وسيرة ذاتية محدثة قبل التقديم. ستُرسل جميع الدعوات إلكترونياً بحلول أواخر يناير. لا تُقدم منح سفر، لذا يجب على المشاركين تغطية تكاليف الرحلات والإقامة بأنفسهم.
يركز المنتدى على القطاعات التي تعاني من نقص مستمر مثل الحرف الإنشائية، الرعاية الصحية، التعليم، اللوجستيات، الضيافة والتصنيع المتقدم. يحصل أصحاب العمل على إعفاءات مبسطة من تقييم تأثير سوق العمل للتوظيف المباشر، كما سيصدر موظفو الوزارة رسائل دعوة تدعم طلبات تصاريح العمل ضمن مسارات التنقل الدولي.
يغلق باب التسجيل في الساعة 17:59 بتوقيت شرق كندا في 11 يناير، ويسمح بالتسجيل مرة واحدة فقط لكل شخص؛ النماذج غير المكتملة تُستبعد تلقائياً. المرشحون الذين لديهم ملفات في نظام الدخول السريع أو طلبات معتمدة من المقاطعات لديهم فرص أعلى للاختيار، لكن عرض العمل ليس شرطاً أساسياً.
بالنسبة لفرق الموارد البشرية الكندية، يشكل المنتدى فرصة فعالة من حيث التكلفة للوصول إلى المواهب الناطقة بالفرنسية. يُنصح الشركات بنشر الوظائف مسبقاً على بنك الوظائف والاستعداد لإجراء مقابلات افتراضية خلال الجزء الإلكتروني. كما ستعرض وكالات الاستقرار خدمات المجتمع الفرنكوفوني لتعزيز استقرار القادمين الجدد بعد وصولهم.
ينبغي على المتقدمين المحتملين تجهيز إثبات إجادة اللغة وسيرة ذاتية محدثة قبل التقديم. ستُرسل جميع الدعوات إلكترونياً بحلول أواخر يناير. لا تُقدم منح سفر، لذا يجب على المشاركين تغطية تكاليف الرحلات والإقامة بأنفسهم.
المصدر: HCSL News