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Titulares de visas H-1B alertados sobre largas demoras para el estampado de visas en India

ene. 9, 2026
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Titulares de visas H-1B alertados sobre largas demoras para el estampado de visas en India
Abogados de inmigración indios instan a profesionales con visas H-1B y H-4 a reconsiderar viajes no urgentes a su país, tras el inicio el 15 de diciembre de 2025 de un riguroso escrutinio en redes sociales por parte de los consulados de EE. UU. en India. Cientos de citas para estampado de visas fueron canceladas a finales de diciembre y reprogramadas hasta abril de 2026, generando incertidumbre sobre si podrán regresar a sus empleos en EE. UU. a tiempo.

El abogado de inmigración Rahul Reddy declaró al Times of India el 8 de enero que es casi imposible conseguir citas de emergencia y que los oficiales consulares “no priorizarán bodas o enfermedades” frente a los protocolos de seguridad reforzados. Advirtió que quienes no tengan una visa válida en su pasaporte deben prepararse para estancias prolongadas en India.

Titulares de visas H-1B alertados sobre largas demoras para el estampado de visas en India


El endurecimiento en la revisión responde a un aumento de perfiles falsos en LinkedIn y exageraciones en currículums detectados en la lotería de visas H-1B del año pasado. Los equipos consulares ahora cotejan las publicaciones públicas de los solicitantes, lo que ha elevado la duración de las entrevistas de tres a diez minutos y ha extendido el proceso administrativo posterior a la entrevista a más de 60 días.

Responsables de movilidad corporativa en EE. UU. aconsejan renovar visas en consulados de terceros países como Singapur o Barbados, opciones más rápidas pero con limitaciones en citas y costos de viaje. Mientras tanto, grandes empresas de outsourcing presionan a Washington para reactivar el programa piloto de renovación de visas dentro del país, que permitiría a los titulares de H-1B renovar el sello en sus pasaportes sin salir de EE. UU.

Para quienes deban viajar, los expertos recomiendan llevar pruebas de empleo vigente, contratos con clientes y un plan alternativo para trabajo remoto, además de presupuestar alojamiento prolongado en India en caso de retrasos en el regreso.
Fuente: The Times of India

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