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Titolari di H-1B Avvertono di Lunghi Ritardi per il Rilascio del Visto negli USA in India

gen 9, 2026
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Titolari di H-1B Avvertono di Lunghi Ritardi per il Rilascio del Visto negli USA in India
Gli avvocati specializzati in immigrazione indiani stanno invitando i professionisti con visti H-1B e H-4 a ripensare viaggi non urgenti in patria, dopo che i consolati USA in India hanno iniziato, dal 15 dicembre 2025, un controllo intensivo sui social media. Centinaia di appuntamenti per il visto sono stati cancellati a fine dicembre e riprogrammati fino ad aprile 2026, lasciando molti lavoratori incerti sul rientro puntuale nei loro impieghi negli Stati Uniti.

L’avvocato per l’immigrazione Rahul Reddy ha dichiarato al Times of India l’8 gennaio che ottenere slot d’emergenza è quasi impossibile e che i funzionari consolari “non daranno priorità a matrimoni o malattie” rispetto ai protocolli di sicurezza rafforzati. Ha inoltre avvertito che chi viaggia senza un visto valido nel passaporto deve prepararsi a soggiorni prolungati in India.

Titolari di H-1B Avvertono di Lunghi Ritardi per il Rilascio del Visto negli USA in India


Il controllo più severo arriva dopo un aumento di profili LinkedIn falsi e abbellimenti nei curriculum emersi durante la lotteria H-1B dell’anno scorso. I team consolari ora incrociano i post pubblici dei richiedenti, facendo salire la durata delle interviste da tre a dieci minuti e allungando la “procedura amministrativa” post-intervista oltre i 60 giorni.

I responsabili della mobilità aziendale USA consigliano di rinnovare i visti in paesi terzi come Singapore o Barbados, opzioni più rapide ma con disponibilità limitata di appuntamenti e costi di viaggio. Nel frattempo, i colossi dell’outsourcing stanno facendo pressione su Washington per reintrodurre il programma pilota di rinnovo visti interno, che permetterebbe ai titolari di H-1B di rinnovare il passaporto negli Stati Uniti evitando viaggi.

Per chi deve viaggiare, gli esperti raccomandano di portare con sé prova dell’impiego attuale, contratti con i clienti e un piano di lavoro da remoto, oltre a prevedere un budget per un soggiorno prolungato in India in caso di ritardi nel rientro.
Fonte: The Times of India

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