Estados Unidos suspenderá la emisión de todas las visas de inmigrante para ciudadanos brasileños a partir del 21 de enero de 2026. Un cable confidencial divulgado a última hora del 14 de enero instruye a los consulados en todo el mundo a cancelar citas y rechazar nuevos casos provenientes de 75 países considerados de “alto riesgo por carga pública”, entre ellos Brasil. Esta pausa sigue a la promesa de campaña del presidente Donald Trump de endurecer los controles relacionados con la asistencia social y se produce tras más de 100,000 revocaciones de visas en 2025.
Alcance de la medida. La suspensión afecta a todas las vías para obtener la tarjeta verde: reunificación familiar, prometidos(as), lotería de diversidad y peticiones basadas en empleo (EB-1 a EB-5). Las categorías de no inmigrante, como B-1/B-2 para negocios y turismo, H-1B para profesionales y L-1 para transferencias intracorporativas, permanecen abiertas por ahora, aunque se espera un escrutinio financiero más riguroso en las entrevistas. Las tarifas ya pagadas pueden mantenerse en archivo o reembolsarse; los solicitantes deben esperar nuevas instrucciones.
![Estados Unidos suspende el procesamiento de visas de inmigrante para brasileños]()
Impacto en la movilidad empresarial. Las multinacionales que planifican asignaciones a largo plazo en EE.UU. deberán adaptarse rápidamente. Cuando sea posible, las empresas están trasladando al personal brasileño a soluciones temporales —L-1, E-2 o TN (para ciudadanos canadienses/mexicanos con doble nacionalidad)— y aconsejan a los viajeros que ya están en EE.UU. evitar viajes al extranjero que puedan poner en riesgo su reingreso. Los departamentos de recursos humanos también están reforzando los expedientes de “carga pública”, reuniendo declaraciones de impuestos, registros de nómina y comprobantes de seguro médico proporcionado por el empleador, anticipándose a una evaluación más estricta cuando se reanude el procesamiento.
Reacción política y del mercado. El Ministerio de Relaciones Exteriores de Brasil afirmó que “está monitoreando la situación de cerca” pero no ha anunciado medidas de reciprocidad. Organismos comerciales advierten que la decisión podría retrasar proyectos de inversión brasileños en Florida, Texas y California, mientras que grupos defensores de la migración calificaron la política de discriminatoria. Analistas prevén que esta medida afectará la demanda brasileña de bienes raíces y participaciones en startups estadounidenses si se extiende más allá de un trimestre.
Consejos prácticos. Los empleadores deberían: 1) auditar los procesos activos para obtener la tarjeta verde y congelar gastos en nuevas solicitudes PERM; 2) explorar visas de corto plazo o estructuras de trabajo remoto; 3) asesorar al personal afectado sobre cómo mantener un estatus legal; y 4) establecer alertas para viajeros ante una posible extensión de la suspensión a renovaciones de visas no inmigrantes. Plataformas de consultoría de visas como VisaHQ han lanzado rastreadores en tiempo real y líneas de atención personalizada para clientes brasileños que se encuentran en medio del proceso.
Alcance de la medida. La suspensión afecta a todas las vías para obtener la tarjeta verde: reunificación familiar, prometidos(as), lotería de diversidad y peticiones basadas en empleo (EB-1 a EB-5). Las categorías de no inmigrante, como B-1/B-2 para negocios y turismo, H-1B para profesionales y L-1 para transferencias intracorporativas, permanecen abiertas por ahora, aunque se espera un escrutinio financiero más riguroso en las entrevistas. Las tarifas ya pagadas pueden mantenerse en archivo o reembolsarse; los solicitantes deben esperar nuevas instrucciones.
Impacto en la movilidad empresarial. Las multinacionales que planifican asignaciones a largo plazo en EE.UU. deberán adaptarse rápidamente. Cuando sea posible, las empresas están trasladando al personal brasileño a soluciones temporales —L-1, E-2 o TN (para ciudadanos canadienses/mexicanos con doble nacionalidad)— y aconsejan a los viajeros que ya están en EE.UU. evitar viajes al extranjero que puedan poner en riesgo su reingreso. Los departamentos de recursos humanos también están reforzando los expedientes de “carga pública”, reuniendo declaraciones de impuestos, registros de nómina y comprobantes de seguro médico proporcionado por el empleador, anticipándose a una evaluación más estricta cuando se reanude el procesamiento.
Reacción política y del mercado. El Ministerio de Relaciones Exteriores de Brasil afirmó que “está monitoreando la situación de cerca” pero no ha anunciado medidas de reciprocidad. Organismos comerciales advierten que la decisión podría retrasar proyectos de inversión brasileños en Florida, Texas y California, mientras que grupos defensores de la migración calificaron la política de discriminatoria. Analistas prevén que esta medida afectará la demanda brasileña de bienes raíces y participaciones en startups estadounidenses si se extiende más allá de un trimestre.
Consejos prácticos. Los empleadores deberían: 1) auditar los procesos activos para obtener la tarjeta verde y congelar gastos en nuevas solicitudes PERM; 2) explorar visas de corto plazo o estructuras de trabajo remoto; 3) asesorar al personal afectado sobre cómo mantener un estatus legal; y 4) establecer alertas para viajeros ante una posible extensión de la suspensión a renovaciones de visas no inmigrantes. Plataformas de consultoría de visas como VisaHQ han lanzado rastreadores en tiempo real y líneas de atención personalizada para clientes brasileños que se encuentran en medio del proceso.
Fuente: Reuters / VisaHQ
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