La Policía de Dubái ha emitido una alerta urgente tras el caso de un residente que perdió 10,000 dirhams en una estafa de pagos falsos vinculada a anuncios fraudulentos en redes sociales que prometen la rápida contratación de trabajadores domésticos con visas de trabajo incluidas.
En esta estafa, los delincuentes se hacen pasar por agencias de reclutamiento no autorizadas y exigen un pago inicial para “asegurar la visa”, seguido de cargos adicionales por exámenes médicos y seguros. Una vez realizados los pagos, los estafadores desaparecen, dejando a las víctimas sin ninguna posibilidad de reclamación. La policía señala que estos delincuentes aprovechan los picos de contratación previos al Ramadán y a los viajes de verano, cuando la demanda de personal doméstico y niñeras aumenta considerablemente.
![La Policía de Dubái advierte a los residentes sobre estafas con visas de trabajo falsas para “empleadas domésticas”]()
Las autoridades recuerdan a los residentes que solo las agencias acreditadas por el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE) están autorizadas para gestionar visas de trabajadores domésticos, y que todos los pagos deben realizarse a través de los centros Tadbeer, que funcionan como cuentas de depósito en garantía. Contratar a intermediarios no autorizados puede acarrear multas de hasta 50,000 dirhams y la posible inclusión en listas negras migratorias.
También se recomienda a las empresas que gestionan programas de reubicación para empleados entrantes que verifiquen cualquier servicio externo que ofrezca visas de empleadas domésticas “rápidas” como parte de los paquetes de integración. La campaña #CuidadoConLaEstafa de la Policía de Dubái insta a las víctimas a denunciar estos casos a través del portal de delitos electrónicos o la línea no urgente 901.
Esta advertencia forma parte de un esfuerzo más amplio en los EAU para reforzar la supervisión del sector de trabajadores domésticos, que ha experimentado múltiples reformas legales —incluyendo contratos estándar y garantías mínimas— para proteger tanto a empleadores como a empleados.
En esta estafa, los delincuentes se hacen pasar por agencias de reclutamiento no autorizadas y exigen un pago inicial para “asegurar la visa”, seguido de cargos adicionales por exámenes médicos y seguros. Una vez realizados los pagos, los estafadores desaparecen, dejando a las víctimas sin ninguna posibilidad de reclamación. La policía señala que estos delincuentes aprovechan los picos de contratación previos al Ramadán y a los viajes de verano, cuando la demanda de personal doméstico y niñeras aumenta considerablemente.
Las autoridades recuerdan a los residentes que solo las agencias acreditadas por el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE) están autorizadas para gestionar visas de trabajadores domésticos, y que todos los pagos deben realizarse a través de los centros Tadbeer, que funcionan como cuentas de depósito en garantía. Contratar a intermediarios no autorizados puede acarrear multas de hasta 50,000 dirhams y la posible inclusión en listas negras migratorias.
También se recomienda a las empresas que gestionan programas de reubicación para empleados entrantes que verifiquen cualquier servicio externo que ofrezca visas de empleadas domésticas “rápidas” como parte de los paquetes de integración. La campaña #CuidadoConLaEstafa de la Policía de Dubái insta a las víctimas a denunciar estos casos a través del portal de delitos electrónicos o la línea no urgente 901.
Esta advertencia forma parte de un esfuerzo más amplio en los EAU para reforzar la supervisión del sector de trabajadores domésticos, que ha experimentado múltiples reformas legales —incluyendo contratos estándar y garantías mínimas— para proteger tanto a empleadores como a empleados.
Fuente: Gulf News
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