
Os Ministérios do Trabalho e do Interior confirmaram que o segundo click-day do programa de quotas Flussi 2026 abrirá às 09h00 CET na segunda-feira, 9 de fevereiro. Empregadores do setor hoteleiro e do turismo em geral poderão enviar candidaturas pré-preenchidas C-STAG-Turistico para contratar trabalhadores sazonais de fora da UE. Treze mil das 88 mil vagas do setor turístico são reservadas para pedidos apresentados por associações patronais credenciadas, enquanto o restante será preenchido por ordem de chegada.
Somente as candidaturas pré-preenchidas no Portal Único de Imigração entre 23 de outubro e 7 de dezembro de 2025 poderão ser submetidas; não serão permitidas alterações durante o click-day. As autoridades ressaltam que assinaturas digitais, declarações válidas de alojamento e comprovantes de salários contratuais iguais ou superiores aos mínimos setoriais devem ser anexados, sob risco de rejeição.
Os empregadores do turismo esperam que a ampliação da quota — que subiu de 65 mil no ano passado para 88 mil — alivie a escassez crônica de pessoal antes da Páscoa e dos Jogos Olímpicos de Inverno Milano-Cortina, de grande destaque. No entanto, consultores preveem que as filas eletrônicas durarão apenas segundos, repetindo o cenário do click-day da agricultura em janeiro, quando mais de 240 mil candidaturas disputaram 70 mil vagas.
As equipes de mobilidade e RH devem revisar o acesso às credenciais do portal de imigração, ter vários operadores prontos e considerar estratégias paralelas (destacamentos intra-UE, conversão de autorizações de estudo ou a nova categoria de Nômade Digital) para as funções que não conseguirem vaga na quota. As candidaturas aprovadas devem ser seguidas pela emissão do visto no consulado do trabalhador e pela solicitação do título de residência no país dentro de oito dias após a chegada, prazo que pode se estender até oito semanas.
Por fim, os empregadores devem reservar tempo para auditorias de conformidade: a Inspeção do Trabalho dobrou as fiscalizações surpresa em contratos de trabalho sazonal após as investigações de grande repercussão no ano passado sobre subpagamento em resorts costeiros.
Somente as candidaturas pré-preenchidas no Portal Único de Imigração entre 23 de outubro e 7 de dezembro de 2025 poderão ser submetidas; não serão permitidas alterações durante o click-day. As autoridades ressaltam que assinaturas digitais, declarações válidas de alojamento e comprovantes de salários contratuais iguais ou superiores aos mínimos setoriais devem ser anexados, sob risco de rejeição.
Os empregadores do turismo esperam que a ampliação da quota — que subiu de 65 mil no ano passado para 88 mil — alivie a escassez crônica de pessoal antes da Páscoa e dos Jogos Olímpicos de Inverno Milano-Cortina, de grande destaque. No entanto, consultores preveem que as filas eletrônicas durarão apenas segundos, repetindo o cenário do click-day da agricultura em janeiro, quando mais de 240 mil candidaturas disputaram 70 mil vagas.
As equipes de mobilidade e RH devem revisar o acesso às credenciais do portal de imigração, ter vários operadores prontos e considerar estratégias paralelas (destacamentos intra-UE, conversão de autorizações de estudo ou a nova categoria de Nômade Digital) para as funções que não conseguirem vaga na quota. As candidaturas aprovadas devem ser seguidas pela emissão do visto no consulado do trabalhador e pela solicitação do título de residência no país dentro de oito dias após a chegada, prazo que pode se estender até oito semanas.
Por fim, os empregadores devem reservar tempo para auditorias de conformidade: a Inspeção do Trabalho dobrou as fiscalizações surpresa em contratos de trabalho sazonal após as investigações de grande repercussão no ano passado sobre subpagamento em resorts costeiros.
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