
El portal oficial de migración cualificada de Alemania, ‘Make it in Germany’, realizará un seminario web en vivo en inglés el 4 de febrero de 2026, dirigido a profesionales indios que desean mudarse al país. Programado de 11:30 a 13:00 (IST), el evento contará con la participación de oficiales de visas del Consulado Alemán en Mumbai y expertos en el mercado laboral, quienes guiarán a los asistentes paso a paso sobre estrategias para la búsqueda de empleo, documentación y plazos para citas.
Los organizadores indican que la demanda aumentó tras el incremento en enero de los umbrales salariales para la Tarjeta Azul de la UE y las vías para trabajadores cualificados. El seminario aclarará los nuevos mínimos (€50,700 para puestos estándar y €45,934.20 para ocupaciones en escasez) y explicará cómo funcionará el próximo sistema de puntos de la “tarjeta de oportunidades” una vez que entre en vigor la fase final de la Ley de Inmigración Cualificada en junio.
Los participantes recibirán listas de verificación descargables que cubren la carga digital de solicitudes, el reconocimiento de títulos extranjeros y los avisos obligatorios de derechos de “Integración Justa” que los empleadores deben entregar desde el primer día. Se reservará un espacio para preguntas y respuestas sobre temas comunes como la escasez de citas biométricas y los requisitos de prueba de fondos.
Para los empleadores alemanes que reclutan en el sur de Asia, este evento es una oportunidad para dirigir a los candidatos a una fuente oficial y reducir errores previos a la llegada que provocan rechazos de casos. Los gestores de movilidad también deben tener en cuenta que el portal planea una sesión de seguimiento en marzo sobre visas de reunificación familiar a largo plazo, en línea con las nuevas herramientas de reserva en línea que se están probando en los centros VFS de India.
Los organizadores indican que la demanda aumentó tras el incremento en enero de los umbrales salariales para la Tarjeta Azul de la UE y las vías para trabajadores cualificados. El seminario aclarará los nuevos mínimos (€50,700 para puestos estándar y €45,934.20 para ocupaciones en escasez) y explicará cómo funcionará el próximo sistema de puntos de la “tarjeta de oportunidades” una vez que entre en vigor la fase final de la Ley de Inmigración Cualificada en junio.
Los participantes recibirán listas de verificación descargables que cubren la carga digital de solicitudes, el reconocimiento de títulos extranjeros y los avisos obligatorios de derechos de “Integración Justa” que los empleadores deben entregar desde el primer día. Se reservará un espacio para preguntas y respuestas sobre temas comunes como la escasez de citas biométricas y los requisitos de prueba de fondos.
Para los empleadores alemanes que reclutan en el sur de Asia, este evento es una oportunidad para dirigir a los candidatos a una fuente oficial y reducir errores previos a la llegada que provocan rechazos de casos. Los gestores de movilidad también deben tener en cuenta que el portal planea una sesión de seguimiento en marzo sobre visas de reunificación familiar a largo plazo, en línea con las nuevas herramientas de reserva en línea que se están probando en los centros VFS de India.
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