Oficjalny niemiecki portal dla wykwalifikowanych migrantów „Make it in Germany” organizuje na żywo webinar w języku angielskim 4 lutego 2026 roku, skierowany do indyjskich specjalistów planujących przeprowadzkę. Sesja odbędzie się w godzinach 11:30–13:00 (IST) i zgromadzi urzędników wizowych z Konsulatu Niemiec w Mumbaju oraz ekspertów rynku pracy, którzy krok po kroku przeprowadzą uczestników przez strategie poszukiwania pracy, wymagane dokumenty oraz terminy umawiania wizyt.
Organizatorzy podkreślają, że zainteresowanie wzrosło po styczniowej podwyżce progów płacowych dla karty Blue Card UE oraz ścieżek dla wykwalifikowanych pracowników. Webinar wyjaśni nowe minimalne wynagrodzenia (€50 700 dla standardowych stanowisk oraz €45 934,20 dla zawodów deficytowych) oraz przedstawi zasady działania nadchodzącego systemu punktowego „karty szans”, który wejdzie w życie wraz z końcowym etapem ustawy o imigracji wykwalifikowanej w czerwcu.
![„Make it in Germany” organizuje tego samego dnia webinar, który krok po kroku przeprowadzi indyjskie talenty przez proces uzyskiwania niemieckiej wizy pracowniczej]()
Uczestnicy otrzymają do pobrania listy kontrolne dotyczące cyfrowego składania wniosków, uznawania zagranicznych dyplomów oraz obowiązkowych informacji o prawach „Fair Integration”, które pracodawcy muszą przekazać już pierwszego dnia pracy. Zaplanowano także sesję pytań i odpowiedzi, podczas której omówione zostaną najczęstsze problemy, takie jak ograniczona dostępność terminów na pobranie danych biometrycznych czy trudności z udokumentowaniem środków finansowych.
Dla niemieckich pracodawców rekrutujących z regionu Azji Południowej dzisiejsze wydarzenie to okazja, by skierować kandydatów do wiarygodnego źródła informacji i ograniczyć błędy przed przyjazdem, które często prowadzą do odrzucenia wniosków. Menedżerowie ds. mobilności powinni również zwrócić uwagę na planowaną na marzec sesję poświęconą długoterminowym wizom na łączenie rodzin, która będzie współgrać z nowymi narzędziami do rezerwacji online testowanymi w indyjskich centrach VFS.
Organizatorzy podkreślają, że zainteresowanie wzrosło po styczniowej podwyżce progów płacowych dla karty Blue Card UE oraz ścieżek dla wykwalifikowanych pracowników. Webinar wyjaśni nowe minimalne wynagrodzenia (€50 700 dla standardowych stanowisk oraz €45 934,20 dla zawodów deficytowych) oraz przedstawi zasady działania nadchodzącego systemu punktowego „karty szans”, który wejdzie w życie wraz z końcowym etapem ustawy o imigracji wykwalifikowanej w czerwcu.
Uczestnicy otrzymają do pobrania listy kontrolne dotyczące cyfrowego składania wniosków, uznawania zagranicznych dyplomów oraz obowiązkowych informacji o prawach „Fair Integration”, które pracodawcy muszą przekazać już pierwszego dnia pracy. Zaplanowano także sesję pytań i odpowiedzi, podczas której omówione zostaną najczęstsze problemy, takie jak ograniczona dostępność terminów na pobranie danych biometrycznych czy trudności z udokumentowaniem środków finansowych.
Dla niemieckich pracodawców rekrutujących z regionu Azji Południowej dzisiejsze wydarzenie to okazja, by skierować kandydatów do wiarygodnego źródła informacji i ograniczyć błędy przed przyjazdem, które często prowadzą do odrzucenia wniosków. Menedżerowie ds. mobilności powinni również zwrócić uwagę na planowaną na marzec sesję poświęconą długoterminowym wizom na łączenie rodzin, która będzie współgrać z nowymi narzędziami do rezerwacji online testowanymi w indyjskich centrach VFS.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Niemcy.Więcej od Niemcy
Zobacz wszystko
Rząd przyznaje, że nie prowadzi statystyk dotyczących podróży niemieckich turystów do światowych stref ryzyka
Parlamentarna komisja popiera szybsze uznawanie kwalifikacji lekarzy, dentystów i farmaceutów wykształconych za granicą
