
Los expatriados en Alemania han sido advertidos de que 2026 comenzará con una nueva dosis de burocracia y trastornos. En su informe mensual "qué cambia", publicado el 30 de enero, IamExpat Media destacó siete novedades para febrero que los responsables de movilidad global deberían comunicar a los asignados.
Lo más urgente es el fin del “periodo de tolerancia transitoria” del Reino Unido para la nueva Autorización Electrónica de Viaje (ETA) el 25 de febrero. A partir de esa fecha, los titulares de pasaportes alemanes y de otros países que no sean Reino Unido o Irlanda deberán contar con una ETA aprobada —solicitada al menos 72 horas antes— para poder abordar vuelos, Eurostar o ferris hacia Gran Bretaña. El documento cuesta £16 y tiene una validez de dos años. Se recomienda a los equipos de movilidad incluir el tiempo de tramitación de la ETA en los procesos de viajes de negocios con poca antelación, especialmente para el personal que viaja frecuentemente entre la sede alemana y las filiales británicas.
En el ámbito nacional, Alemania se prepara para nuevas huelgas en el sector público tras la declaración de los sindicatos ver.di, dbb y GEW de que la oferta salarial del 7% de los empleadores estatales es “insostenible”. Las huelgas de advertencia de enero cerraron escuelas, universidades y algunas oficinas municipales; nuevas protestas en febrero podrían afectar citas para permisos de residencia, oficinas de licencias de conducir y controles de seguridad en aeropuertos. Las empresas deberían prever estos posibles retrasos en los calendarios de asignación y aconsejar a los empleados viajeros que estén atentos a los avisos en los aeropuertos.
Menos gravoso pero igualmente relevante es un cambio rutinario en la tarifa de alimentación solar en Alemania a partir del 1 de febrero, que afecta a propietarios de viviendas incluidos en paquetes de asignación a largo plazo. Por otro lado, fechas culturales como el Carnaval de Colonia (12-16 de febrero) y el inicio del Ramadán (17 de febrero) traerán tanto celebraciones como congestión de tráfico en las principales ciudades, aspectos que conviene informar a las familias que se trasladan.
En conjunto, esta lista de control para febrero subraya cómo cuestiones ajenas a los visados —desde huelgas locales hasta esquemas de entrada para terceros países— pueden afectar los programas de movilidad corporativa. Se recomienda a los equipos de RRHH actualizar las plantillas de aprobación previa a los viajes, difundir la información sobre la ETA y coordinarse con los proveedores de reubicación ante posibles cierres de oficinas municipales.
Lo más urgente es el fin del “periodo de tolerancia transitoria” del Reino Unido para la nueva Autorización Electrónica de Viaje (ETA) el 25 de febrero. A partir de esa fecha, los titulares de pasaportes alemanes y de otros países que no sean Reino Unido o Irlanda deberán contar con una ETA aprobada —solicitada al menos 72 horas antes— para poder abordar vuelos, Eurostar o ferris hacia Gran Bretaña. El documento cuesta £16 y tiene una validez de dos años. Se recomienda a los equipos de movilidad incluir el tiempo de tramitación de la ETA en los procesos de viajes de negocios con poca antelación, especialmente para el personal que viaja frecuentemente entre la sede alemana y las filiales británicas.
En el ámbito nacional, Alemania se prepara para nuevas huelgas en el sector público tras la declaración de los sindicatos ver.di, dbb y GEW de que la oferta salarial del 7% de los empleadores estatales es “insostenible”. Las huelgas de advertencia de enero cerraron escuelas, universidades y algunas oficinas municipales; nuevas protestas en febrero podrían afectar citas para permisos de residencia, oficinas de licencias de conducir y controles de seguridad en aeropuertos. Las empresas deberían prever estos posibles retrasos en los calendarios de asignación y aconsejar a los empleados viajeros que estén atentos a los avisos en los aeropuertos.
Menos gravoso pero igualmente relevante es un cambio rutinario en la tarifa de alimentación solar en Alemania a partir del 1 de febrero, que afecta a propietarios de viviendas incluidos en paquetes de asignación a largo plazo. Por otro lado, fechas culturales como el Carnaval de Colonia (12-16 de febrero) y el inicio del Ramadán (17 de febrero) traerán tanto celebraciones como congestión de tráfico en las principales ciudades, aspectos que conviene informar a las familias que se trasladan.
En conjunto, esta lista de control para febrero subraya cómo cuestiones ajenas a los visados —desde huelgas locales hasta esquemas de entrada para terceros países— pueden afectar los programas de movilidad corporativa. Se recomienda a los equipos de RRHH actualizar las plantillas de aprobación previa a los viajes, difundir la información sobre la ETA y coordinarse con los proveedores de reubicación ante posibles cierres de oficinas municipales.
Fuente: IamExpat
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