
El Ministerio de Relaciones Exteriores de Brasil ha publicado la Orden Interministerial 18/2026, que incluye a Irlanda en una lista exclusiva de ocho países cuyos ciudadanos pueden ingresar sin visa por estancias de hasta 90 días al año. Esta medida, vigente desde el 4 de marzo pero anunciada públicamente el 11 de marzo, elimina la e-visa de 110 € que antes debían obtener los turistas irlandeses y visitantes de negocios a corto plazo. Las autoridades de turismo esperan un aumento del 25 % en las llegadas irlandesas durante los próximos dos años, impulsado por conexiones competitivas y directas a través de Lisboa y París.
Desde un punto de vista estratégico, esta exención facilita opciones de despliegue rápido para multinacionales irlandesas en sectores como agrotecnología, fintech y energías renovables, que están interesados en el creciente mercado interno brasileño. Los ejecutivos ahora pueden programar visitas a instalaciones y reuniones con clientes sin la espera de dos semanas que exigía el sistema de e-visa.
Los abogados especializados en inmigración aclaran que la exención solo aplica a actividades no remuneradas, como conferencias, reuniones exploratorias y soporte técnico postventa de hasta 90 días. Las empresas deben seguir gestionando visas de trabajo temporales para empleados que instalen equipos, impartan formación o reciban salario local. Las estancias prolongadas pueden acarrear multas de 100 reales por día y prohibiciones futuras de ingreso.
El anuncio de la exención de visa coincide con una declaración conjunta de ambos gobiernos que confirma el inicio de negociaciones para un Acuerdo Bilateral de Servicios Aéreos (ASA). La posible apertura de vuelos directos entre Dublín y São Paulo reduciría los tiempos de viaje en cinco horas y potenciaría el comercio bilateral, actualmente valorado en 1.300 millones de euros.
Los equipos de movilidad global deben actualizar las matrices de políticas de viaje y las herramientas de reserva en línea para reflejar este cambio inmediato. Recursos Humanos también debe informar al personal irlandés sobre los requisitos básicos de entrada: prueba de viaje de continuación, pasaporte con validez mínima de seis meses y comprobante de fondos, para evitar rechazos en los controles fronterizos brasileños, que ahora cuentan con puertas biométricas electrónicas.
Desde un punto de vista estratégico, esta exención facilita opciones de despliegue rápido para multinacionales irlandesas en sectores como agrotecnología, fintech y energías renovables, que están interesados en el creciente mercado interno brasileño. Los ejecutivos ahora pueden programar visitas a instalaciones y reuniones con clientes sin la espera de dos semanas que exigía el sistema de e-visa.
Los abogados especializados en inmigración aclaran que la exención solo aplica a actividades no remuneradas, como conferencias, reuniones exploratorias y soporte técnico postventa de hasta 90 días. Las empresas deben seguir gestionando visas de trabajo temporales para empleados que instalen equipos, impartan formación o reciban salario local. Las estancias prolongadas pueden acarrear multas de 100 reales por día y prohibiciones futuras de ingreso.
El anuncio de la exención de visa coincide con una declaración conjunta de ambos gobiernos que confirma el inicio de negociaciones para un Acuerdo Bilateral de Servicios Aéreos (ASA). La posible apertura de vuelos directos entre Dublín y São Paulo reduciría los tiempos de viaje en cinco horas y potenciaría el comercio bilateral, actualmente valorado en 1.300 millones de euros.
Los equipos de movilidad global deben actualizar las matrices de políticas de viaje y las herramientas de reserva en línea para reflejar este cambio inmediato. Recursos Humanos también debe informar al personal irlandés sobre los requisitos básicos de entrada: prueba de viaje de continuación, pasaporte con validez mínima de seis meses y comprobante de fondos, para evitar rechazos en los controles fronterizos brasileños, que ahora cuentan con puertas biométricas electrónicas.
Fuente: Travel and Tour World