Brazylia znosi wizę krótkoterminową dla posiadaczy irlandzkich paszportów w ramach programu „Otwarte Drzwi 2026”

Ministerstwo Spraw Zagranicznych Brazylii opublikowało Rozporządzenie Międzyresortowe nr 18/2026, które dodaje Irlandię do elitarnej grupy ośmiu krajów, których obywatele mogą wjeżdżać bez wizy na pobyty do 90 dni w roku. Przepis, obowiązujący formalnie od 4 marca, a upubliczniony 11 marca, znosi wymóg posiadania e-wizy za 110 euro, wcześniej koniecznej dla irlandzkich turystów i krótkoterminowych gości biznesowych. Przedstawiciele branży turystycznej przewidują wzrost liczby irlandzkich przyjazdów o 25% w ciągu najbliższych dwóch lat, wspierany przez konkurencyjne połączenia z przesiadką w Lizbonie i Paryżu.



Z punktu widzenia strategicznego, zniesienie wiz otwiera szybkie możliwości działania dla irlandzkich korporacji z sektorów agrotechnologii, fintechu i energii odnawialnej, które celują w dynamicznie rozwijający się rynek brazylijski. Menedżerowie mogą teraz planować wizyty w terenie i spotkania z klientami bez konieczności dwutygodniowego wyprzedzenia wymaganego przez system e-wizowy. Prawnicy imigracyjni podkreślają, że zwolnienie dotyczy wyłącznie działalności niezarobkowej, takiej jak konferencje, spotkania wstępne czy wsparcie techniczne po sprzedaży, trwające do 90 dni. Pracodawcy nadal muszą uzyskać tymczasowe wizy pracownicze dla osób instalujących sprzęt, prowadzących szkolenia lub pobierających lokalne wynagrodzenie. Przekroczenie dozwolonego czasu pobytu grozi karą w wysokości 100 reali dziennie oraz zakazem wjazdu w przyszłości.

Ogłoszenie o zniesieniu wiz zbiega się z komunikatem obu rządów potwierdzającym rozpoczęcie negocjacji dwustronnej Umowy o Usługach Lotniczych (ASA). Bezpośrednie loty Dublin–São Paulo, jeśli zostaną uruchomione, skrócą czas podróży o pięć godzin i dodatkowo pobudzą dwustronny handel, obecnie wyceniany na 1,3 miliarda euro. Zespoły zajmujące się mobilnością międzynarodową powinny zaktualizować polityki podróży oraz narzędzia do rezerwacji online, aby odzwierciedlić tę natychmiastową zmianę. Działy HR powinny również poinformować irlandzkich pracowników o podstawowych wymogach wjazdowych — potwierdzeniu dalszej podróży, ważności paszportu przez co najmniej sześć miesięcy oraz posiadaniu środków finansowych — aby uniknąć odmowy wjazdu na brazylijskich kontrolach granicznych, które są już wyposażone w bramki biometryczne.