
Los residentes de los Emiratos Árabes Unidos (EAU) que huyeron al vecino Omán tras los ataques con misiles de febrero, ahora pueden renovar su visa de 14 días a la llegada sin salir del país, según informes directos desde Mascate. Un residente de los EAU que publicó en r/Oman el 28 de marzo confirmó que el Departamento de Inmigración de la Policía Real de Omán (ROP) está nuevamente procesando extensiones dentro del país en su centro de servicio de Qurum, algo que había estado suspendido por más de un año.
Bajo el procedimiento reinstaurado, un titular de visa de residencia de los EAU que ingresó a Omán con la visa gratuita de 14 días a la llegada puede pagar 20 OMR (aproximadamente 52 USD) más cualquier multa por sobreestadía (10 OMR por día) y recibir una extensión de 28 días a partir de la fecha original de vencimiento. Anteriormente, quienes excedían su estadía debían salir de Omán, generalmente por la frontera terrestre Wajaja / Hatta, y volver a entrar, lo que aumentaba la congestión en los puntos fronterizos ya saturados por el tráfico de salida de los EAU.
Para los gestores de movilidad global, este cambio representa un alivio importante. Muchos contratistas y trabajadores remotos basados en los EAU se trasladaron a Mascate cuando el espacio aéreo de Emirates se cerró, con la intención de esperar a que el conflicto terminara y reingresar a los EAU una vez que se reanudaran los vuelos comerciales. La posibilidad de renovar la visa localmente evita el costo y las complicaciones logísticas de un «viaje por visa» y reduce el riesgo de quedar varados en tierra de nadie si las fronteras vuelven a cerrarse.
Sin embargo, los empleadores deben tener en cuenta varias advertencias. La extensión es discrecional y debe estar respaldada por prueba de residencia válida en los EAU, una dirección confirmada en hotel o residencia en Omán y evidencia de fondos suficientes. Los residentes de los EAU que tengan permisos de trabajo en Omán aún deben obtener una visa de empleo adecuada, y las extensiones repetidas no están garantizadas: los oficiales de ROP indicaron que solo se concederá una renovación dentro del país.
Las empresas también deben revisar sus obligaciones fiscales: los empleados que permanezcan en Omán por 30 días o más podrían activar obligaciones de declaración de impuestos sobre la renta personal bajo las nuevas reglas de residencia fiscal de Omán. Recursos Humanos debe coordinar con los proveedores de nómina para evitar la doble imposición si el personal regresa a los EAU antes de que termine el año fiscal de los EAU.
Bajo el procedimiento reinstaurado, un titular de visa de residencia de los EAU que ingresó a Omán con la visa gratuita de 14 días a la llegada puede pagar 20 OMR (aproximadamente 52 USD) más cualquier multa por sobreestadía (10 OMR por día) y recibir una extensión de 28 días a partir de la fecha original de vencimiento. Anteriormente, quienes excedían su estadía debían salir de Omán, generalmente por la frontera terrestre Wajaja / Hatta, y volver a entrar, lo que aumentaba la congestión en los puntos fronterizos ya saturados por el tráfico de salida de los EAU.
Para los gestores de movilidad global, este cambio representa un alivio importante. Muchos contratistas y trabajadores remotos basados en los EAU se trasladaron a Mascate cuando el espacio aéreo de Emirates se cerró, con la intención de esperar a que el conflicto terminara y reingresar a los EAU una vez que se reanudaran los vuelos comerciales. La posibilidad de renovar la visa localmente evita el costo y las complicaciones logísticas de un «viaje por visa» y reduce el riesgo de quedar varados en tierra de nadie si las fronteras vuelven a cerrarse.
Sin embargo, los empleadores deben tener en cuenta varias advertencias. La extensión es discrecional y debe estar respaldada por prueba de residencia válida en los EAU, una dirección confirmada en hotel o residencia en Omán y evidencia de fondos suficientes. Los residentes de los EAU que tengan permisos de trabajo en Omán aún deben obtener una visa de empleo adecuada, y las extensiones repetidas no están garantizadas: los oficiales de ROP indicaron que solo se concederá una renovación dentro del país.
Las empresas también deben revisar sus obligaciones fiscales: los empleados que permanezcan en Omán por 30 días o más podrían activar obligaciones de declaración de impuestos sobre la renta personal bajo las nuevas reglas de residencia fiscal de Omán. Recursos Humanos debe coordinar con los proveedores de nómina para evitar la doble imposición si el personal regresa a los EAU antes de que termine el año fiscal de los EAU.
Fuente: Reddit – r/Oman firsthand report
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