
Mieszkańcy ZEA, którzy po lutowych atakach rakietowych uciekli do sąsiedniego Omanu, mogą teraz przedłużyć 14-dniową wizę na miejscu, bez konieczności opuszczania kraju – wynika z relacji z Maskatu. Jeden z mieszkańców ZEA, zamieszczający wpis na forum r/Oman 28 marca, potwierdził, że Departament Imigracji Królewskiej Policji Omańskiej (ROP) ponownie przyjmuje wnioski o przedłużenie pobytu w centrum obsługi w Qurum – usługa ta była zawieszona przez ponad rok.
Zgodnie z nowymi zasadami, posiadacz wizy rezydenta ZEA, który wjechał do Omanu na bezpłatnej 14-dniowej wizie przy wjeździe, może zapłacić 20 OMR (około 52 USD) plus ewentualną karę za przekroczenie terminu (10 OMR za każdy dzień) i otrzymać przedłużenie pobytu o 28 dni, licząc od pierwotnej daty wygaśnięcia wizy. Wcześniej osoby przekraczające dozwolony czas pobytu musiały opuścić Oman – zwykle przez lądowe przejście graniczne Wajaja/Hatta – i ponownie wjechać, co powodowało dodatkowe korki na już i tak zatłoczonych granicach z powodu ruchu wyjazdowego z ZEA.
Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej to ważna zmiana, która odciąża system. Wielu kontraktorów i pracowników zdalnych z ZEA przeniosło się do Maskatu, gdy przestrzeń powietrzna ZEA została zamknięta, planując przeczekać konflikt i wrócić do ZEA po wznowieniu lotów komercyjnych. Możliwość lokalnego przedłużenia wizy eliminuje koszty i logistyczne problemy związane z tzw. „visa-run” oraz zmniejsza ryzyko utknięcia na granicy, gdyby przejścia graniczne znów zostały zamknięte.
Pracodawcy powinni jednak pamiętać o kilku ważnych kwestiach. Przedłużenie jest udzielane według uznania i wymaga przedstawienia ważnego dowodu rezydencji w ZEA, potwierdzonego adresu hotelowego lub mieszkalnego w Omanie oraz dowodu posiadania wystarczających środków finansowych. Mieszkańcy ZEA posiadający pozwolenia na pracę w Omanie muszą nadal uzyskać odpowiednią wizę pracowniczą, a kolejne przedłużenia nie są gwarantowane – funkcjonariusze ROP wskazali, że możliwe jest tylko jedno przedłużenie w kraju.
Firmy powinny także zweryfikować kwestie podatkowe: pracownicy przebywający w Omanie 30 dni lub dłużej mogą podlegać obowiązkowi zgłoszenia podatku dochodowego zgodnie z nowymi przepisami o rezydencji podatkowej w Omanie. Działy HR powinny współpracować z dostawcami usług płacowych, aby uniknąć podwójnego opodatkowania, jeśli pracownicy wrócą do ZEA przed końcem roku podatkowego w ZEA.
Zgodnie z nowymi zasadami, posiadacz wizy rezydenta ZEA, który wjechał do Omanu na bezpłatnej 14-dniowej wizie przy wjeździe, może zapłacić 20 OMR (około 52 USD) plus ewentualną karę za przekroczenie terminu (10 OMR za każdy dzień) i otrzymać przedłużenie pobytu o 28 dni, licząc od pierwotnej daty wygaśnięcia wizy. Wcześniej osoby przekraczające dozwolony czas pobytu musiały opuścić Oman – zwykle przez lądowe przejście graniczne Wajaja/Hatta – i ponownie wjechać, co powodowało dodatkowe korki na już i tak zatłoczonych granicach z powodu ruchu wyjazdowego z ZEA.
Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej to ważna zmiana, która odciąża system. Wielu kontraktorów i pracowników zdalnych z ZEA przeniosło się do Maskatu, gdy przestrzeń powietrzna ZEA została zamknięta, planując przeczekać konflikt i wrócić do ZEA po wznowieniu lotów komercyjnych. Możliwość lokalnego przedłużenia wizy eliminuje koszty i logistyczne problemy związane z tzw. „visa-run” oraz zmniejsza ryzyko utknięcia na granicy, gdyby przejścia graniczne znów zostały zamknięte.
Pracodawcy powinni jednak pamiętać o kilku ważnych kwestiach. Przedłużenie jest udzielane według uznania i wymaga przedstawienia ważnego dowodu rezydencji w ZEA, potwierdzonego adresu hotelowego lub mieszkalnego w Omanie oraz dowodu posiadania wystarczających środków finansowych. Mieszkańcy ZEA posiadający pozwolenia na pracę w Omanie muszą nadal uzyskać odpowiednią wizę pracowniczą, a kolejne przedłużenia nie są gwarantowane – funkcjonariusze ROP wskazali, że możliwe jest tylko jedno przedłużenie w kraju.
Firmy powinny także zweryfikować kwestie podatkowe: pracownicy przebywający w Omanie 30 dni lub dłużej mogą podlegać obowiązkowi zgłoszenia podatku dochodowego zgodnie z nowymi przepisami o rezydencji podatkowej w Omanie. Działy HR powinny współpracować z dostawcami usług płacowych, aby uniknąć podwójnego opodatkowania, jeśli pracownicy wrócą do ZEA przed końcem roku podatkowego w ZEA.
Źródło: Reddit – r/Oman firsthand report
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Zjednoczone Emiraty Arabskie.Więcej od Zjednoczone Emiraty Arabskie
Zobacz wszystko
Emirates i Air Arabia wprowadzają ograniczoną liczbę lotów wylotowych z powodu utrzymujących się ograniczeń w przestrzeni powietrznej
ICP potwierdza termin 31 marca na zniesienie opłaty za przekroczenie pobytu związanego z wojną