Inwoners van de VAE die na de raketaanvallen in februari naar het buurland Oman waren gevlucht, kunnen hun 14-daagse visum bij aankomst nu verlengen zonder het land te verlaten, zo blijkt uit ooggetuigenverslagen uit Muscat. Een inwoner van de VAE bevestigde op 28 maart op r/Oman dat de Immigratiedienst van de Royal Oman Police (ROP) weer verlengingen binnen het land verwerkt bij het servicecentrum in Qurum – iets wat meer dan een jaar was opgeschort.
Volgens de herstelde procedure kan een houder van een verblijfsvisum van de VAE, die Oman binnenkwam met het gratis 14-daagse visum bij aankomst, OMR 20 (ongeveer 52 USD) betalen plus eventuele boetes voor overtijd verblijf (OMR 10 per dag) en een verlenging van 28 dagen krijgen, ingaand vanaf de oorspronkelijke vervaldatum. Voorheen moesten overtijd verblijvers Oman verlaten – meestal via de landgrens Wajaja / Hatta – en opnieuw binnenkomen, wat leidde tot extra drukte bij grensposten die al zwaar belast waren door het uitgaande verkeer uit de VAE.
![Oman heropent stilletjes de verlenging van visa binnen het land, een reddingslijn voor in Muscat schuilende inwoners van de VAE]()
Voor global mobility managers biedt deze wijziging een welkome verlichting. Veel contractanten en remote workers uit de VAE trokken naar Muscat toen het luchtruim van Emirates werd gesloten, met de bedoeling het conflict af te wachten en terug te keren zodra commerciële vluchten hervat werden. De mogelijkheid om lokaal te verlengen voorkomt de kosten en logistieke problemen van een ‘visum-run’ en vermindert het risico vast te komen zitten in niemandsland als grensovergangen opnieuw sluiten.
Werkgevers moeten echter rekening houden met enkele voorwaarden. De verlenging is discretionair en moet worden ondersteund met bewijs van een geldig verblijfsvisum in de VAE, een bevestigd hotel- of woonadres in Oman en bewijs van voldoende financiële middelen. VAE-inwoners met een werkvergunning in Oman moeten nog steeds een officieel werkvisum aanvragen, en herhaalde verlengingen zijn niet gegarandeerd – ROP-functionarissen gaven aan dat slechts **één** verlenging binnen het land wordt toegekend.
Bedrijven doen er ook goed aan hun fiscale situatie te herzien: werknemers die 30 dagen of langer in Oman verblijven, kunnen onder de nieuwe belastingregels van Oman verplicht zijn tot aangifte van inkomstenbelasting. HR-afdelingen dienen contact te houden met salarisadministrateurs om dubbele belastingheffing te voorkomen als medewerkers later terugkeren naar de VAE vóór het einde van het belastingjaar in de VAE.
Volgens de herstelde procedure kan een houder van een verblijfsvisum van de VAE, die Oman binnenkwam met het gratis 14-daagse visum bij aankomst, OMR 20 (ongeveer 52 USD) betalen plus eventuele boetes voor overtijd verblijf (OMR 10 per dag) en een verlenging van 28 dagen krijgen, ingaand vanaf de oorspronkelijke vervaldatum. Voorheen moesten overtijd verblijvers Oman verlaten – meestal via de landgrens Wajaja / Hatta – en opnieuw binnenkomen, wat leidde tot extra drukte bij grensposten die al zwaar belast waren door het uitgaande verkeer uit de VAE.
Voor global mobility managers biedt deze wijziging een welkome verlichting. Veel contractanten en remote workers uit de VAE trokken naar Muscat toen het luchtruim van Emirates werd gesloten, met de bedoeling het conflict af te wachten en terug te keren zodra commerciële vluchten hervat werden. De mogelijkheid om lokaal te verlengen voorkomt de kosten en logistieke problemen van een ‘visum-run’ en vermindert het risico vast te komen zitten in niemandsland als grensovergangen opnieuw sluiten.
Werkgevers moeten echter rekening houden met enkele voorwaarden. De verlenging is discretionair en moet worden ondersteund met bewijs van een geldig verblijfsvisum in de VAE, een bevestigd hotel- of woonadres in Oman en bewijs van voldoende financiële middelen. VAE-inwoners met een werkvergunning in Oman moeten nog steeds een officieel werkvisum aanvragen, en herhaalde verlengingen zijn niet gegarandeerd – ROP-functionarissen gaven aan dat slechts **één** verlenging binnen het land wordt toegekend.
Bedrijven doen er ook goed aan hun fiscale situatie te herzien: werknemers die 30 dagen of langer in Oman verblijven, kunnen onder de nieuwe belastingregels van Oman verplicht zijn tot aangifte van inkomstenbelasting. HR-afdelingen dienen contact te houden met salarisadministrateurs om dubbele belastingheffing te voorkomen als medewerkers later terugkeren naar de VAE vóór het einde van het belastingjaar in de VAE.
