
Portugal ha anunciado que, a partir de julio de 2026, los brasileños que deseen permanecer en el país por más de 90 días enfrentarán requisitos documentales mucho más estrictos. Según un informe de Terra del 24 de abril, los consulados exigirán a los solicitantes demostrar un ingreso mensual mínimo de aproximadamente 1.500 € (unos R$5.900), además de presentar estados de cuenta bancarios recientes y pruebas de empleo estable o vínculos contractuales. El turismo de corta estancia de hasta 90 días seguirá siendo sin visa, pero este nuevo umbral afectará de inmediato a estudiantes, jubilados, aspirantes a nómadas digitales y empleados en transferencias intraempresariales que hasta ahora se habían beneficiado de requisitos más flexibles en cuanto a declaraciones de ahorros.
Esta medida forma parte de un endurecimiento generalizado en Europa, impulsado por flujos migratorios récord y la próxima implementación del Sistema de Entrada/Salida de la UE y la autorización de viaje ETIAS. Los consulados en Lisboa, Porto Alegre y São Paulo ya han reportado un aumento en las filas para citas, ya que los solicitantes brasileños se apresuran a presentar sus solicitudes bajo las reglas actuales, que exigen menos pruebas de fondos. Abogados especializados en inmigración advierten que los tiempos de procesamiento para visas tipo D podrían duplicarse este trimestre si no se habilitan más espacios para entrevistas.
Para las multinacionales brasileñas que trasladan personal a los clústeres tecnológicos de Portugal, el aumento en el requisito de ingresos podría traducirse en mayores asignaciones para reubicación o la necesidad de contratos locales que cumplan con los salarios mínimos portugueses. Las universidades temen una disminución en el número de estudiantes brasileños de posgrado que pagan matrícula, quienes representan el 11 % de las inscripciones extranjeras. Por otro lado, las empresas que reclutan talento en Brasil sostienen que los umbrales más claros y cuantificables reducirán el número de rechazos causados por la discrecionalidad consular.
En la práctica, los viajeros deberán presupuestar para el aumento en el requisito de subsistencia, reunir seis meses de estados de cuenta bancarios y obtener cartas de sus empleadores que detallen el salario bruto. Los expertos recomiendan reservar las citas para la visa con al menos tres meses de anticipación y advertir a los asignados que el personal de las aerolíneas podría comenzar a solicitar pruebas de medios económicos en el check-in una vez que ETIAS entre en vigor. Quienes no puedan cumplir con el nuevo mínimo de ingresos podrían optar por el próximo permiso de búsqueda de empleo en España o permanecer con la visa de nómada digital de Brasil, que no exige prueba de ingresos en el exterior.
Esta medida forma parte de un endurecimiento generalizado en Europa, impulsado por flujos migratorios récord y la próxima implementación del Sistema de Entrada/Salida de la UE y la autorización de viaje ETIAS. Los consulados en Lisboa, Porto Alegre y São Paulo ya han reportado un aumento en las filas para citas, ya que los solicitantes brasileños se apresuran a presentar sus solicitudes bajo las reglas actuales, que exigen menos pruebas de fondos. Abogados especializados en inmigración advierten que los tiempos de procesamiento para visas tipo D podrían duplicarse este trimestre si no se habilitan más espacios para entrevistas.
Para las multinacionales brasileñas que trasladan personal a los clústeres tecnológicos de Portugal, el aumento en el requisito de ingresos podría traducirse en mayores asignaciones para reubicación o la necesidad de contratos locales que cumplan con los salarios mínimos portugueses. Las universidades temen una disminución en el número de estudiantes brasileños de posgrado que pagan matrícula, quienes representan el 11 % de las inscripciones extranjeras. Por otro lado, las empresas que reclutan talento en Brasil sostienen que los umbrales más claros y cuantificables reducirán el número de rechazos causados por la discrecionalidad consular.
En la práctica, los viajeros deberán presupuestar para el aumento en el requisito de subsistencia, reunir seis meses de estados de cuenta bancarios y obtener cartas de sus empleadores que detallen el salario bruto. Los expertos recomiendan reservar las citas para la visa con al menos tres meses de anticipación y advertir a los asignados que el personal de las aerolíneas podría comenzar a solicitar pruebas de medios económicos en el check-in una vez que ETIAS entre en vigor. Quienes no puedan cumplir con el nuevo mínimo de ingresos podrían optar por el próximo permiso de búsqueda de empleo en España o permanecer con la visa de nómada digital de Brasil, que no exige prueba de ingresos en el exterior.
Fuente: Terra