Jobs and Skills Australia publicó su informe trimestral “Mercado Laboral para Migrantes” el 30 de abril, ofreciendo un análisis basado en datos para futuros trabajadores extranjeros y los empleadores que los patrocinan. El estudio revela que, aunque la economía nacional sigue siendo resistente, el empleo ha mostrado una tendencia a la baja en los sectores de Comercio Mayorista, Manufactura y Agricultura durante los 12 meses hasta febrero de 2026. La Migración Neta Internacional (NOM) en 2024-25 se mantuvo más alta en Nueva Gales del Sur y Victoria, lo que refleja las persistentes tensiones en el suministro de viviendas en Sídney y Melbourne. Se prevé que el crecimiento poblacional se desacelere al 1,3 % en 2025-26 y al 1,2 % el año siguiente, debido a restricciones más estrictas en visas de estudiantes y mayores requisitos en el dominio del inglés.
![El Gobierno Publica Informe sobre el Mercado Laboral para Migrantes]()
Un dato clave para los planificadores de movilidad global es que las mujeres migrantes continúan registrando tasas de desempleo más altas que los hombres en todos los estados, excepto en Tasmania y el Territorio del Norte, lo que sugiere brechas en el reconocimiento de habilidades y en el cuidado infantil que podrían influir en decisiones sobre asignaciones para parejas con carreras duales.
El informe alimenta directamente la actualización de la lista de ocupaciones calificadas del gobierno prevista para julio. Industrias que buscan mayores asignaciones de visas —como salud, energías renovables y ciberseguridad— aprovecharán los indicadores de escasez para fortalecer sus argumentos. Los equipos de movilidad deberían analizar estos datos para anticipar qué puestos seguirán siendo elegibles para el patrocinio empresarial y para ajustar las ofertas salariales en regiones donde la demanda laboral está disminuyendo.
Un dato clave para los planificadores de movilidad global es que las mujeres migrantes continúan registrando tasas de desempleo más altas que los hombres en todos los estados, excepto en Tasmania y el Territorio del Norte, lo que sugiere brechas en el reconocimiento de habilidades y en el cuidado infantil que podrían influir en decisiones sobre asignaciones para parejas con carreras duales.
El informe alimenta directamente la actualización de la lista de ocupaciones calificadas del gobierno prevista para julio. Industrias que buscan mayores asignaciones de visas —como salud, energías renovables y ciberseguridad— aprovecharán los indicadores de escasez para fortalecer sus argumentos. Los equipos de movilidad deberían analizar estos datos para anticipar qué puestos seguirán siendo elegibles para el patrocinio empresarial y para ajustar las ofertas salariales en regiones donde la demanda laboral está disminuyendo.
Fuente: Jobs and Skills Australia
