Jobs and Skills Australia publiceerde op 30 april het kwartaalrapport “Arbeidsmarkt voor Migranten”, met datagedreven inzichten voor potentiële buitenlandse werknemers en hun werkgevers. Uit het onderzoek blijkt dat hoewel de nationale economie veerkrachtig blijft, de werkgelegenheidstrend in de sectoren groothandel, productie en landbouw in de 12 maanden tot februari 2026 is afgezwakt. De netto-overzeese migratie (NOM) in 2024-25 bleef het hoogst in New South Wales en Victoria, wat de aanhoudende druk op de woningmarkt in Sydney en Melbourne benadrukt. De bevolkingsgroei wordt naar verwachting teruggebracht tot 1,3% in 2025-26 en 1,2% het jaar daarop, door strengere regels voor studentenvisa en hogere eisen aan Engelse taalvaardigheid. Belangrijk voor planners van wereldwijde mobiliteit is dat vrouwelijke migranten in alle staten, behalve Tasmanië en het Northern Territory, een hogere werkloosheid kennen dan mannen, wat wijst op problemen met erkenning van vaardigheden en kinderopvang, en dat invloed kan hebben op beslissingen rond dual-career opdrachten. Het rapport vormt een directe input voor de herziening van de lijst met erkende beroepen die de overheid in juli verwacht. Sectoren die pleiten voor extra visumtoewijzingen—zoals de gezondheidszorg, hernieuwbare energie en cyberbeveiliging—zullen de signalen van tekorten gebruiken om hun zaak kracht bij te zetten. Mobiliteitsteams doen er goed aan de dataset te analyseren om te voorspellen welke functies waarschijnlijk in aanmerking blijven komen voor werkgeversponsoring en om salarispakketten af te stemmen op regio’s waar de vraag naar arbeid afneemt.
