El disruptor francés de telecomunicaciones Free ha mejorado su paquete móvil estrella para incluir datos ilimitados 4G/5G en 135 países —entre ellos Reino Unido, Estados Unidos, Australia y Sudáfrica— sin coste adicional para los suscriptores actuales de 29,99 € al mes (o 19,99 € para clientes de Freebox). La oferta, lanzada discretamente el 14 de mayo de 2026, convierte al operador en la opción integral de conectividad para viajeros frecuentes, nómadas digitales y expatriados fuera de Francia.
1. ¿Qué hay de nuevo?
Hasta ahora, Free limitaba el roaming fuera de la UE a 25 GB. Desde el 14 de mayo, este límite desaparece por completo en todos los destinos donde Free tiene acuerdos mayoristas. Las llamadas y mensajes siguen siendo ilimitados dentro de la UE y cuentan con paquetes generosos en otros lugares. Esta medida adelanta a competidores como Orange, Bouygues y SFR, cuyos planes premium aún limitan los datos fuera de Europa a entre 100 y 200 GB.
2. Por qué es importante para la movilidad global
• Previsibilidad de costes: los empleados desplazados a EE. UU. o Asia suelen acumular facturas de roaming de tres cifras. El modelo de tarifa plana de Free permite a RRHH presupuestar una asignación mensual fija.
• Soporte eSIM: los recién llegados pueden activar el servicio desde el primer día, incluso antes de abrir cuentas bancarias francesas, un problema habitual para desplazamientos cortos.
• Conectividad de respaldo: los datos ilimitados funcionan como contingencia ante cortes en la oficina en casa, algo cada vez más crucial con las vías de visado para teletrabajo en Francia.
![Free Mobile lanza roaming de datos ilimitado en 135 países por 29,99 €]()
3. Panorama competitivo y aspecto regulatorio
El anuncio llega en un momento en que la UE revisa su regulación ‘Roam-Like-at-Home’ y considera extender las normas favorables al consumidor al roaming de larga distancia. Free apuesta a que esta generosidad anticipada evitará futuros topes de precios y atraerá a usuarios empresariales de alto gasto. Sin embargo, el regulador de telecomunicaciones Arcep advierte que promociones agresivas podrían tensionar los márgenes del roaming mayorista y generar quejas por congestión en puntos clave como París-CDG.
4. Consejos prácticos para empleadores y empleados desplazados
• Verificar compatibilidad del dispositivo: Free usa la Banda 28 en partes de África y América Latina; los móviles antiguos podrían conectarse solo en 3G.
• Registrar líneas corporativas: las normas francesas de retención de datos exigen a los empleadores conservar registros de suscriptores; asegúrese de que la importación en el sistema de RRHH cumpla con el RGPD.
• Vigilar el uso justo: Free se reserva el derecho a reducir velocidades tras un “uso anormalmente intensivo” en el extranjero, aunque no publica cifras exactas. El tráfico pesado de copias de seguridad en la nube podría verse limitado.
Conclusión: con los datos móviles ya prácticamente convertidos en un commodity, los equipos de reubicación pueden centrar sus esfuerzos en la seguridad, implementando VPNs de confianza cero y gestión de dispositivos móviles con una tarifa predecible y baja por empleado.
1. ¿Qué hay de nuevo?
Hasta ahora, Free limitaba el roaming fuera de la UE a 25 GB. Desde el 14 de mayo, este límite desaparece por completo en todos los destinos donde Free tiene acuerdos mayoristas. Las llamadas y mensajes siguen siendo ilimitados dentro de la UE y cuentan con paquetes generosos en otros lugares. Esta medida adelanta a competidores como Orange, Bouygues y SFR, cuyos planes premium aún limitan los datos fuera de Europa a entre 100 y 200 GB.
2. Por qué es importante para la movilidad global
• Previsibilidad de costes: los empleados desplazados a EE. UU. o Asia suelen acumular facturas de roaming de tres cifras. El modelo de tarifa plana de Free permite a RRHH presupuestar una asignación mensual fija.
• Soporte eSIM: los recién llegados pueden activar el servicio desde el primer día, incluso antes de abrir cuentas bancarias francesas, un problema habitual para desplazamientos cortos.
• Conectividad de respaldo: los datos ilimitados funcionan como contingencia ante cortes en la oficina en casa, algo cada vez más crucial con las vías de visado para teletrabajo en Francia.
3. Panorama competitivo y aspecto regulatorio
El anuncio llega en un momento en que la UE revisa su regulación ‘Roam-Like-at-Home’ y considera extender las normas favorables al consumidor al roaming de larga distancia. Free apuesta a que esta generosidad anticipada evitará futuros topes de precios y atraerá a usuarios empresariales de alto gasto. Sin embargo, el regulador de telecomunicaciones Arcep advierte que promociones agresivas podrían tensionar los márgenes del roaming mayorista y generar quejas por congestión en puntos clave como París-CDG.
4. Consejos prácticos para empleadores y empleados desplazados
• Verificar compatibilidad del dispositivo: Free usa la Banda 28 en partes de África y América Latina; los móviles antiguos podrían conectarse solo en 3G.
• Registrar líneas corporativas: las normas francesas de retención de datos exigen a los empleadores conservar registros de suscriptores; asegúrese de que la importación en el sistema de RRHH cumpla con el RGPD.
• Vigilar el uso justo: Free se reserva el derecho a reducir velocidades tras un “uso anormalmente intensivo” en el extranjero, aunque no publica cifras exactas. El tráfico pesado de copias de seguridad en la nube podría verse limitado.
Conclusión: con los datos móviles ya prácticamente convertidos en un commodity, los equipos de reubicación pueden centrar sus esfuerzos en la seguridad, implementando VPNs de confianza cero y gestión de dispositivos móviles con una tarifa predecible y baja por empleado.
Fuente: The Connexion
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