Los candidatos ansiosos en el sistema insignia de Canadá, Express Entry, se preparan para lo que podría ser la primera semana sin sorteos de 2026. El medio en chino Canbridge fue el primero en alertar el 12 de junio, señalando que Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) no había emitido invitaciones entre el 8 y el 12 de junio en ninguna categoría: Clase de Experiencia Canadiense (CEC), Programa de Nominación Provincial (PNP), francófonos o rondas por ocupación específica. Desde enero, IRCC generalmente realiza sorteos cada segundo miércoles, con rondas ocasionales los viernes para despejar atrasos técnicos. Esta pausa en el ritmo habitual genera dos teorías enfrentadas.
La primera es estratégica: Ottawa podría estar pasando a un ciclo de cuatro semanas para desacelerar el flujo de solicitudes de residencia permanente, en línea con su nuevo límite para residentes temporales y su objetivo fijo de 380,000 personas para el año. La segunda es técnica: IRCC aún está solucionando un fallo que dejó a cientos de candidatos francófonos sin invitaciones tras el sorteo del 28 de mayo.
De cualquier forma, esta pausa ya está afectando el comportamiento de los solicitantes. Los paneles de consultoría que monitorean la creación de perfiles muestran un aumento del 9 % en reservas de IELTS y solicitudes de Evaluación de Credenciales Educativas desde el lunes, mientras los candidatos se apresuran a sumar puntos antes del próximo sorteo.
![No ha habido sorteos de Express Entry esta semana: el silencio de IRCC alimenta rumores sobre un cambio a invitaciones mensuales]()
Informes internos distribuidos a oficiales del Programa de Nominación Provincial advierten que una brecha prolongada podría elevar los cortes del Sistema de Clasificación Integral (CRS) por encima de 520, poniendo en riesgo a empleadores regionales que dependen de graduados internacionales de nivel medio. Para los equipos de recursos humanos multinacionales, la incertidumbre complica la planificación de sucesión para titulares de permisos de trabajo cuyos Permisos de Trabajo Postgraduación o LMIA específicos de empleador expiran este otoño. Si los sorteos se reanudan tarde y las puntuaciones suben, algunos talentos podrían perder la elegibilidad para permisos de trabajo abiertos puente, obligando a las empresas a buscar renovaciones costosas de LMIA o traslados a Estados Unidos o Europa.
Por ello, los asesores instan a los empleadores a revisar las fechas de vencimiento ahora y, cuando sea posible, acelerar las solicitudes de nominación provincial o Arrima de Québec como medida de precaución.
Consejos prácticos para los aspirantes a Express Entry esta semana: verifiquen la fecha de validez de su perfil, consideren repetir los exámenes de idioma si están a menos de cinco puntos CRS de los cortes recientes, y mantengan los documentos escaneados listos. Si IRCC solo está corrigiendo un error del sistema, podría realizar un mega-sorteo compensatorio con más de 4,000 invitaciones; históricamente, estas rondas reducen las puntuaciones en 5 a 8 puntos de un día para otro.
La primera es estratégica: Ottawa podría estar pasando a un ciclo de cuatro semanas para desacelerar el flujo de solicitudes de residencia permanente, en línea con su nuevo límite para residentes temporales y su objetivo fijo de 380,000 personas para el año. La segunda es técnica: IRCC aún está solucionando un fallo que dejó a cientos de candidatos francófonos sin invitaciones tras el sorteo del 28 de mayo.
De cualquier forma, esta pausa ya está afectando el comportamiento de los solicitantes. Los paneles de consultoría que monitorean la creación de perfiles muestran un aumento del 9 % en reservas de IELTS y solicitudes de Evaluación de Credenciales Educativas desde el lunes, mientras los candidatos se apresuran a sumar puntos antes del próximo sorteo.
Informes internos distribuidos a oficiales del Programa de Nominación Provincial advierten que una brecha prolongada podría elevar los cortes del Sistema de Clasificación Integral (CRS) por encima de 520, poniendo en riesgo a empleadores regionales que dependen de graduados internacionales de nivel medio. Para los equipos de recursos humanos multinacionales, la incertidumbre complica la planificación de sucesión para titulares de permisos de trabajo cuyos Permisos de Trabajo Postgraduación o LMIA específicos de empleador expiran este otoño. Si los sorteos se reanudan tarde y las puntuaciones suben, algunos talentos podrían perder la elegibilidad para permisos de trabajo abiertos puente, obligando a las empresas a buscar renovaciones costosas de LMIA o traslados a Estados Unidos o Europa.
Por ello, los asesores instan a los empleadores a revisar las fechas de vencimiento ahora y, cuando sea posible, acelerar las solicitudes de nominación provincial o Arrima de Québec como medida de precaución.
Consejos prácticos para los aspirantes a Express Entry esta semana: verifiquen la fecha de validez de su perfil, consideren repetir los exámenes de idioma si están a menos de cinco puntos CRS de los cortes recientes, y mantengan los documentos escaneados listos. Si IRCC solo está corrigiendo un error del sistema, podría realizar un mega-sorteo compensatorio con más de 4,000 invitaciones; históricamente, estas rondas reducen las puntuaciones en 5 a 8 puntos de un día para otro.
Fuente: Canbridge Immigration Alliance
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