
Antes del lanzamiento del pacto, el medio chipriota Politis publicó un detallado informe explicativo sobre cómo cambiarán los procedimientos fronterizos a partir del 12 de junio. Todos los extranjeros no pertenecientes a la UE que lleguen de forma irregular, incluidos aquellos interceptados en la costa sureste de la isla, deberán someterse a un examen obligatorio de seguridad y vulnerabilidad que puede durar hasta siete días. Este proceso incluye la toma de huellas dactilares, imágenes faciales y escaneo de documentos de viaje, que se incorporan a las bases de datos de Eurodac e Interpol. Los solicitantes considerados con pocas probabilidades de obtener protección enfrentarán una decisión acelerada sobre su asilo en un plazo de 12 semanas, tras lo cual Chipre podrá emitir una orden de retorno. Las reformas también acortan los plazos para presentar apelaciones y estandarizan las condiciones en los centros de acogida en toda la UE.
De gran importancia para las multinacionales, los solicitantes de asilo podrán acceder al mercado laboral chipriota seis meses después de presentar su solicitud, en lugar de nueve, lo que podría ampliar la oferta de trabajadores legales. Sin embargo, las normas más estrictas sobre movimientos secundarios establecen que los refugiados trasladados a Chipre bajo esquemas de reubicación deben permanecer allí al menos tres años antes de obtener documentos de viaje para trabajar en otros países de la UE.
Politis señala que Chipre ya ha adaptado su Ley de Refugiados e instalado nuevos quioscos biométricos en los aeropuertos de Lárnaca y Pafos. Los operadores de transporte han sido informados sobre las obligaciones de datos anticipados de pasajeros, y el Ministerio de Migración está contratando a 120 oficiales adicionales para gestionar la nueva carga de trabajo. Los viajeros con pasaportes corporativos o estatus diplomático no se verán afectados, pero quienes lleguen de forma irregular, incluidos familiares de expatriados, deben esperar controles más exhaustivos. Se recomienda a los coordinadores de reubicación que mantengan copias del nuevo diagrama de flujo de cribado e informen a los asignados sobre la posibilidad de detención temporal durante el triaje inicial de salud y seguridad.
De gran importancia para las multinacionales, los solicitantes de asilo podrán acceder al mercado laboral chipriota seis meses después de presentar su solicitud, en lugar de nueve, lo que podría ampliar la oferta de trabajadores legales. Sin embargo, las normas más estrictas sobre movimientos secundarios establecen que los refugiados trasladados a Chipre bajo esquemas de reubicación deben permanecer allí al menos tres años antes de obtener documentos de viaje para trabajar en otros países de la UE.
Politis señala que Chipre ya ha adaptado su Ley de Refugiados e instalado nuevos quioscos biométricos en los aeropuertos de Lárnaca y Pafos. Los operadores de transporte han sido informados sobre las obligaciones de datos anticipados de pasajeros, y el Ministerio de Migración está contratando a 120 oficiales adicionales para gestionar la nueva carga de trabajo. Los viajeros con pasaportes corporativos o estatus diplomático no se verán afectados, pero quienes lleguen de forma irregular, incluidos familiares de expatriados, deben esperar controles más exhaustivos. Se recomienda a los coordinadores de reubicación que mantengan copias del nuevo diagrama de flujo de cribado e informen a los asignados sobre la posibilidad de detención temporal durante el triaje inicial de salud y seguridad.
Fuente: Politis
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