Una enmienda integral a la Ley de Asilo checa entró en vigor el 12 de junio de 2026, alineando las normas nacionales con el Pacto de la UE sobre Migración y Asilo e introduciendo la reforma procesal más significativa en dos décadas. Según la nueva ley, las solicitudes presentadas en la frontera externa de Schengen deben resolverse en un plazo de cuatro semanas, o seis semanas cuando la UE active su Reglamento de Crisis, en comparación con el límite anterior de 90 días.
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La enmienda también crea una lista explícita a nivel de la Unión de “países de origen seguros”, permitiendo rechazos rápidos cuando las solicitudes se consideren manifiestamente infundadas. Para los empleadores, un cambio clave es la posibilidad de emitir órdenes de salida electrónicamente, eliminando barreras administrativas para solicitantes rechazados que deseen optar por un permiso de trabajo en otro estado de la UE. Las normas para los centros de acogida también se han endurecido: los solicitantes de asilo deben permanecer en la instalación asignada durante los primeros diez días (antes cinco) mientras se completan los controles de seguridad y salud, pero después obtienen un acceso más amplio a los programas de activación laboral gestionados por la Oficina de Trabajo. El Ministerio del Interior estima que las reformas reducirán los costos promedio de tramitación en un 20 % y liberarán 300 puestos de trabajo que podrán reasignarse a unidades de residencia a largo plazo y visados de negocios. Las asociaciones empresariales aplauden los plazos acelerados, argumentando que decisiones más rápidas en primera instancia brindan mayor certeza a las empresas que contratan refugiados bajo los programas gubernamentales de “trabajadores clave” y “empleados cualificados”. Sin embargo, las ONG advierten que los plazos comprimidos aumentan el riesgo de errores procesales y han solicitado una ampliación de la financiación para asistencia legal, tema que el Senado debatirá la próxima semana.
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