El servicio en ruso de Yle informa que el Parlamento aprobó el 12 de junio las enmiendas a la Ley de Extranjería, con la noticia publicada el 15 de junio. Los cambios afectan principalmente a personas que han disfrutado de protección temporal (principalmente ucranianos): a partir de ahora, solo podrán tener un derecho de residencia válido a la vez. Si un beneficiario obtiene un permiso de residencia por otro motivo —trabajo, estudio, familia o registro en la UE—, el permiso de protección temporal caducará automáticamente.
![La enmienda a la Ley de Extranjería finlandesa endurece las normas para los beneficiarios de protección temporal]()
Organizaciones e individuos que gestionan estos cambios en el estatus de residencia pueden acudir a VisaHQ para recibir asistencia práctica, desde aclarar las categorías de permisos finlandeses hasta reservar citas consulares aceleradas. La plataforma en línea de la empresa (https://www.visahq.com/finland/) centraliza los requisitos de solicitud, calculadoras de tarifas y listas de documentos, facilitando la preparación de solicitudes sin errores y el seguimiento del progreso en tiempo real.
Para los permisos emitidos antes del 12 de junio, el período de gracia termina el 12 de agosto de 2026. El Servicio de Inmigración de Finlandia (Migri) indica que no es posible apelar contra la caducidad automática. La reforma también agiliza los procedimientos de expulsión y prohibición de entrada para extranjeros condenados por delitos graves o considerados riesgos para la seguridad. Las autoridades pueden ahora imponer prohibiciones de entrada de varios años en todo el espacio Schengen de forma más rápida, alineando a Finlandia con las nuevas directivas de la UE. Para los empleadores, esto significa que el personal ucraniano que pase del estatus de protección a un permiso de trabajo debe asegurarse de que el nuevo permiso se conceda antes de mediados de agosto para evitar quedarse brevemente sin estatus legal. Los equipos de recursos humanos deben programar con anticipación la toma de datos biométricos y la presentación de contratos, debido a los retrasos del verano. Los asesores legales recomiendan que quienes tengan estatus de protección y planeen cambiar a empleo o estudios busquen asesoría para entender las implicaciones fiscales, de seguridad social y de documentos de viaje una vez que cambie su estatus. La regla de caducidad automática también afecta las estrategias de reunificación familiar, ya que los dependientes deben hacer la transición en paralelo para evitar quedarse sin permiso legal de residencia.
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