Una enmienda a la Ley de Extranjería de Portugal (Ley 61/2025) entró en vigor el 16 de junio y elimina la posibilidad de que ciudadanos no pertenecientes a la UE, incluidos los brasileños, lleguen como turistas y luego regularicen su estancia inscribiéndose en cursos de formación profesional.
![Portugal cierra la vía ‘turista a estudiante’, poniendo en riesgo la deportación de miles de brasileños]()
Si necesitas ayuda para cumplir con el nuevo requisito de obtener un visado de residencia antes de viajar, VisaHQ puede facilitar el proceso guiando a los ciudadanos brasileños en la gestión de documentos, la programación de citas y la revisión de papeles en los consulados portugueses. Su portal para Brasil (https://www.visahq.com/brazil/) ofrece formularios actualizados, instrucciones paso a paso y atención al cliente que pueden reducir tiempos de espera y evitar errores costosos.
Este cambio implica que los estudiantes brasileños deben obtener un visado de residencia en un consulado portugués antes de salir del país; no hacerlo puede derivar en procedimientos de expulsión. La medida afecta de inmediato a los 33,000 brasileños matriculados en institutos privados politécnicos y de idiomas, muchos de los cuales ingresaron sin visado bajo las disposiciones de la CPLP. Agentes educativos advierten que cientos podrían enfrentar órdenes de expulsión si permanecen más tiempo del permitido o carecen de la documentación adecuada cuando sean contactados por la AIMA (Agencia de Migración de Portugal). Para empleadores con programas de posgrado o desplazamientos en Portugal, las nuevas normas endurecen los plazos: las citas con VFS Global en São Paulo, Río o Brasilia deben reservarse con meses de antelación, y la prueba de medios económicos ahora exige 12 salarios mínimos en lugar de ocho. También se endurecieron las reglas de reunificación familiar, requiriendo que los titulares demuestren al menos dos años de residencia antes de patrocinar a familiares (con excepciones limitadas). Los profesionales de movilidad deben revisar todas las asignaciones activas, asegurarse de que los becarios tengan los visados tipo D correctos y actualizar las notificaciones de trabajadores desplazados. El incumplimiento puede acarrear multas de hasta 10,000 € y la prohibición de reingreso al espacio Schengen por cinco años.
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