
Mientras el presidente Macron se unía a otros jefes de Estado para el Consejo Europeo del 18 y 19 de junio de 2026, la gestión migratoria—y el papel de Francia en el recién adoptado Reglamento de Retornos de la UE—fue el tema principal. Un dossier de prensa publicado por el Parlamento Europeo el 18 de junio destaca que los eurodiputados aprobaron, apenas el día anterior, el reglamento que estandarizará los procedimientos para la expulsión de nacionales de terceros países sin derecho legal a permanecer.
Para empresas y particulares que deben adaptarse a estas nuevas exigencias, VisaHQ ofrece ayuda. A través de su página dedicada a Francia (https://www.visahq.com/france/), el servicio proporciona información actualizada sobre visados, listas de documentos y gestión de solicitudes, garantizando que responsables de recursos humanos y viajeros cumplan con la normativa incluso ante procedimientos más estrictos.
Francia, que ha enfrentado problemas con estancias irregulares desde el fin de las restricciones pandémicas, apoya esta medida como base legal para agilizar el intercambio de información y los vuelos chárter conjuntos. El ministro del Interior, Gérald Darmanin, declaró a la prensa que el marco “se alinea” con las disposiciones del Decreto 2026-454 sobre retención de pasaportes, prometiendo menos solapamientos administrativos entre París y Bruselas. Para los empleadores, el impacto inmediato es indirecto: un sistema europeo de retornos más eficiente debería liberar recursos en las prefecturas, actualmente ocupados en casos complejos de expulsión, lo que podría mejorar los tiempos de tramitación de permisos de trabajo y renovaciones de residencia. Al mismo tiempo, un seguimiento más riguroso de los cambios de estatus podría aumentar las auditorías a empresas que, sin querer, mantengan empleados en Francia tras la expiración de sus permisos.
El Consejo también revisó el paquete de competitividad “Una Europa, Un Mercado”, con Francia presionando para acelerar el reconocimiento de cualificaciones profesionales y facilitar los desplazamientos dentro de la UE—una demanda clave de multinacionales con sede en París que buscan talento tecnológico en Europa del Este. Se espera que las conclusiones se adopten el 19 de junio.
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Francia, que ha enfrentado problemas con estancias irregulares desde el fin de las restricciones pandémicas, apoya esta medida como base legal para agilizar el intercambio de información y los vuelos chárter conjuntos. El ministro del Interior, Gérald Darmanin, declaró a la prensa que el marco “se alinea” con las disposiciones del Decreto 2026-454 sobre retención de pasaportes, prometiendo menos solapamientos administrativos entre París y Bruselas. Para los empleadores, el impacto inmediato es indirecto: un sistema europeo de retornos más eficiente debería liberar recursos en las prefecturas, actualmente ocupados en casos complejos de expulsión, lo que podría mejorar los tiempos de tramitación de permisos de trabajo y renovaciones de residencia. Al mismo tiempo, un seguimiento más riguroso de los cambios de estatus podría aumentar las auditorías a empresas que, sin querer, mantengan empleados en Francia tras la expiración de sus permisos.
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