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Prefecturas adoptan sistema de evaluación de asilo al estilo de la UE tras la entrada en vigor del decreto francés

jun. 19, 2026
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Prefecturas adoptan sistema de evaluación de asilo al estilo de la UE tras la entrada en vigor del decreto francés
Aunque el Pacto de la UE sobre Migración y Asilo entró en vigor el 12 de junio, las prefecturas francesas comenzaron a aplicarlo de manera efectiva esta semana, coincidiendo con una circular de implementación y un decreto amplio publicado en el Boletín Oficial. El decreto (n.º 2026-454 del 6 de junio) modifica más de 120 artículos del CESEDA, sustituyendo el filtro nacional francés de “país seguro” por el procedimiento común de frontera de la UE e introduciendo una inscripción biométrica obligatoria dentro de los tres días posteriores a la llegada. A partir del 18 de junio, los oficiales de asilo en Roissy-Charles-de-Gaulle, el puerto de Marsella y el sitio del Eurotúnel en Calais comenzaron a utilizar una nueva lista de verificación digital alineada con el Reglamento UE 2024/1358, reduciendo el tiempo de evaluación inicial de 72 a 24 horas. OFPRA espera que este cambio reduzca el tiempo medio de tramitación de 10 a 6 meses, liberando capacidad para expedientes de migración económica como los permisos Passeport-Talent y de transferencia intraempresarial (ICT). Los equipos de movilidad corporativa deben estar atentos a los efectos colaterales: los recursos liberados de la tramitación prolongada de asilo se están reasignando a las unidades de trabajo extranjero de las prefecturas, lo que podría acortar las colas para permisos de trabajo en otoño. Sin embargo, las normas más estrictas del “procedimiento de frontera” implican que el personal destacado en plantas fronterizas (por ejemplo, Dunkerque, Menton) debe portar en todo momento comprobantes de alojamiento y cartas de asignación; la falta de estos documentos podría ahora desencadenar una orden de retención de cinco días mientras se verifican las identidades. Los despachos de abogados recomiendan a los departamentos de RR. HH. actualizar las formaciones en cumplimiento y asegurarse de que los expedientes de trabajadores desplazados incluyan certificados de seguro de salud y billetes de regreso, ambos expresamente requeridos por los nuevos artículos del CESEDA. Un primer informe de evaluación está previsto para diciembre de 2026, pero el Ministerio del Interior espera que esta renovación digital sirva de modelo para otros Estados miembros.
Fuente: Ministère de l’Intérieur – Direction Générale des Étrangers en France

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