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El Ministerio del Interior Publica Informe de Migración del Primer Trimestre de 2026 y Señala Estancamiento en la Fuerza Laboral Extranjera

jun. 20, 2026
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El Ministerio del Interior Publica Informe de Migración del Primer Trimestre de 2026 y Señala Estancamiento en la Fuerza Laboral Extranjera
PRAGA — El 19 de junio, el Ministerio del Interior de la República Checa publicó discretamente su Informe Trimestral de Migración correspondiente a enero-marzo de 2026. El documento de 40 páginas revela que al cierre de marzo había 1.124.496 extranjeros con residencia legal, lo que representa una ligera caída del 0,59 % respecto a diciembre de 2025. Los extranjeros siguen representando el 10,3 % de la población, siendo los ucranianos más de la mitad. El informe indica una estabilización tras el aumento postpandemia de titulares de permisos de trabajo procedentes de países fuera de la UE. La emisión de nuevas Tarjetas de Empleado ha bajado un 6 % interanual, principalmente porque la escasez de mano de obra en manufactura y comercio minorista se ha reducido. Para los empleadores, esto podría traducirse en tiempos de espera más largos para las cuotas de habilidades críticas, ya que el gobierno está reasignando recursos para procesar renovaciones de protección temporal. Según datos de Frontex citados en el informe, las detecciones de entradas ilegales en la UE disminuyeron un 39 % en comparación con el primer trimestre de 2025. La cuota de la República Checa en entradas irregulares por la ruta de los Balcanes Occidentales sigue siendo insignificante, pero el ministerio advierte que los traficantes podrían cambiar a corredores ferroviarios ante la eliminación de los controles fronterizos internos en Austria a partir del 15 de junio. Los especialistas en movilidad deben prestar atención a dos anexos: el Anexo B establece los nuevos umbrales de ingresos para la renovación de la Tarjeta Azul (ahora 66.200 CZK mensuales), y el Anexo C confirma que los titulares de visas de Nómada Digital podrán registrar cambios de domicilio electrónicamente desde el 1 de julio. Las empresas que planifiquen traslados de personal tras las vacaciones de verano deberían actualizar sus proyecciones de costos y listas de verificación de incorporación en consecuencia.
Fuente: Ministry of the Interior of the Czech Republic

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