
براغ — في 19 يونيو، نشرت وزارة الداخلية التشيكية بهدوء تقرير الهجرة الفصلي الذي يغطي الفترة من يناير إلى مارس 2026. يُظهر التقرير المكون من 40 صفحة أن عدد الأجانب الحاصلين على إقامة قانونية بلغ 1,124,496 في نهاية مارس، بانخفاض طفيف بنسبة 0.59% مقارنة بديسمبر 2025. لا يزال الأجانب يشكلون 10.3% من السكان، مع احتلال الأوكرانيين لأكثر من نصف هذا العدد.
يمكن لأي شخص يحتاج إلى تأمين أو تمديد تأشيرات التشيك الاستفادة من منصة VisaHQ الإلكترونية التي تسهل العملية، حيث تقدم إرشادات خطوة بخطوة، وقوائم بالوثائق المطلوبة، ودعمًا مباشرًا لكل شيء من بطاقات الموظفين إلى تصاريح الرحالة الرقميين؛ للمزيد من التفاصيل يمكن زيارة https://www.visahq.com/czech-republic/
يشير التقرير إلى استقرار في عدد حاملي تصاريح العمل من دول خارج الاتحاد الأوروبي بعد الارتفاع الذي شهدته الفترة ما بعد الجائحة. انخفض إصدار بطاقات الموظفين الجديدة بنسبة 6% على أساس سنوي، ويرجع ذلك بشكل رئيسي إلى تحسن نقص العمالة في قطاعات التصنيع والتجزئة. بالنسبة لأصحاب العمل، قد يعني هذا زيادة في أوقات الانتظار لحصص المهارات الحرجة مع إعادة الحكومة تخصيص الموارد لمعالجة تجديدات الحماية المؤقتة. انخفضت عمليات الكشف عن الدخول غير القانوني عبر الحدود في الاتحاد الأوروبي بنسبة 39% مقارنة بالربع الأول من 2025، وفقًا لأرقام فرونتكس المذكورة في التقرير. تظل حصة التشيك من الدخول غير النظامي عبر طريق البلقان الغربي ضئيلة، لكن الوزارة تحذر من احتمال تحول المهربين إلى ممرات السكك الحديدية مع إلغاء النمسا لفحوصات الحدود الداخلية في 15 يونيو.
ينبغي على المختصين في التنقل التركيز على ملحقين مهمين: الملحق ب يحدد مستويات الدخل المعدلة لتجديد بطاقات الزرقاء (الآن 66,200 كرونة تشيكية شهريًا)، والملحق ج يؤكد أن حاملي تأشيرات الرحالة الرقميين يمكنهم تسجيل تغييرات العنوان إلكترونيًا اعتبارًا من 1 يوليو. وينبغي على الشركات التي تخطط لنقل الموظفين بعد عطلة الصيف تحديث توقعات التكاليف وقوائم إجراءات الانضمام وفقًا لذلك.
يمكن لأي شخص يحتاج إلى تأمين أو تمديد تأشيرات التشيك الاستفادة من منصة VisaHQ الإلكترونية التي تسهل العملية، حيث تقدم إرشادات خطوة بخطوة، وقوائم بالوثائق المطلوبة، ودعمًا مباشرًا لكل شيء من بطاقات الموظفين إلى تصاريح الرحالة الرقميين؛ للمزيد من التفاصيل يمكن زيارة https://www.visahq.com/czech-republic/
يشير التقرير إلى استقرار في عدد حاملي تصاريح العمل من دول خارج الاتحاد الأوروبي بعد الارتفاع الذي شهدته الفترة ما بعد الجائحة. انخفض إصدار بطاقات الموظفين الجديدة بنسبة 6% على أساس سنوي، ويرجع ذلك بشكل رئيسي إلى تحسن نقص العمالة في قطاعات التصنيع والتجزئة. بالنسبة لأصحاب العمل، قد يعني هذا زيادة في أوقات الانتظار لحصص المهارات الحرجة مع إعادة الحكومة تخصيص الموارد لمعالجة تجديدات الحماية المؤقتة. انخفضت عمليات الكشف عن الدخول غير القانوني عبر الحدود في الاتحاد الأوروبي بنسبة 39% مقارنة بالربع الأول من 2025، وفقًا لأرقام فرونتكس المذكورة في التقرير. تظل حصة التشيك من الدخول غير النظامي عبر طريق البلقان الغربي ضئيلة، لكن الوزارة تحذر من احتمال تحول المهربين إلى ممرات السكك الحديدية مع إلغاء النمسا لفحوصات الحدود الداخلية في 15 يونيو.
ينبغي على المختصين في التنقل التركيز على ملحقين مهمين: الملحق ب يحدد مستويات الدخل المعدلة لتجديد بطاقات الزرقاء (الآن 66,200 كرونة تشيكية شهريًا)، والملحق ج يؤكد أن حاملي تأشيرات الرحالة الرقميين يمكنهم تسجيل تغييرات العنوان إلكترونيًا اعتبارًا من 1 يوليو. وينبغي على الشركات التي تخطط لنقل الموظفين بعد عطلة الصيف تحديث توقعات التكاليف وقوائم إجراءات الانضمام وفقًا لذلك.