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Comienza el Pacto de Migración de la UE; Irlanda adopta un procedimiento fronterizo de 12 semanas

jun. 13, 2026
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Comienza el Pacto de Migración de la UE; Irlanda adopta un procedimiento fronterizo de 12 semanas
El tan debatido Pacto de Migración y Asilo de la Unión Europea entró formalmente en vigor el 12 de junio, provocando cambios inmediatos en el sistema de asilo de Irlanda. Según el ‘procedimiento fronterizo’ del pacto, todos los solicitantes procedentes de países con tasas históricas de aceptación inferiores al 20 % deben recibir una decisión en primera instancia en un plazo de 12 semanas, un cambio radical para un proceso que antes se prolongaba más de un año. Las autoridades judiciales afirman que Irlanda ya está “lista para el pacto” gracias a un programa piloto lanzado el año pasado en el centro de recepción de Citywest. A partir del 20 de junio, los encargados de los casos deberán clasificar a las nacionalidades con bajas tasas de aceptación —como Albania y Georgia— para entrevistas aceleradas, con decisiones negativas seguidas de expulsiones rápidas. Los actores del sector de viajes de negocios observan con atención, ya que el pacto también introduce normas más estrictas sobre la responsabilidad de las compañías aéreas y un posible Sistema de Entrada/Salida a nivel europeo, ambos con potencial para modificar la gestión del flujo de pasajeros en el Aeropuerto de Dublín. Las aerolíneas que operan vuelos transatlánticos con conexiones Schengen deberán actualizar los protocolos de intercambio de datos para incluir a Irlanda, aunque el país siga fuera del Espacio Schengen. Por su parte, organizaciones de la sociedad civil advierten que el modelo de vía rápida podría limitar el acceso a asesoría legal. Nick Henderson, del Consejo Irlandés para los Refugiados, calificó el nuevo sistema como “fábricas de vía rápida” que podrían dejar a personas vulnerables deportadas antes de que comprendan plenamente sus derechos. Por ahora, las empresas que reubiquen personal bajo cláusulas de protección subsidiaria o humanitaria deben prepararse para plazos de solicitud posiblemente más cortos, pero más intensos, y aconsejar a sus empleados en consecuencia.
Fuente: LMFM News

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