
La City University of Hong Kong (CityU) actualizó el 23 de junio la página web de su Programa de Prácticas STEM financiado por ITC, aclarando que los estudiantes universitarios no locales que posean una Carta de No Objeción (NOL) válida y visa de estudiante pueden participar en prácticas de verano. Este cambio alinea las normas de CityU con las directrices del Departamento de Inmigración emitidas a principios de este año. Anteriormente, algunos asesores académicos desalentaban a los estudiantes extranjeros de realizar prácticas fuera del campus debido a la supuesta ambigüedad en las visas.
Para estudiantes y empleadores que busquen mayor claridad sobre el panorama de visas en Hong Kong —desde obtener una NOL estudiantil hasta explorar opciones de trabajo post-estudio— VisaHQ es un recurso valioso. Su portal dedicado a Hong Kong (https://www.visahq.com/hong-kong/) ofrece listas de verificación actualizadas, apoyo en la presentación de documentos y asesoría personalizada que facilita las solicitudes y evita errores comunes en la documentación.
La nueva nota especifica que las horas de prácticas realizadas bajo este programa no cuentan dentro del límite de 20 horas semanales de empleo, siempre que las prácticas estén aprobadas por la Facultad de Computación. Para las multinacionales tecnológicas en el Hong Kong Science Park, esta modificación amplía el grupo de talento bilingüe disponible para proyectos de I+D de tres meses. Los empleadores deben firmar un Contrato Estándar de Empleo y reportar los detalles de la beca a CityU, pero quedan exentos de presentar solicitudes separadas de visa de trabajo. Esta aclaración respalda el objetivo gubernamental de retener talento STEM de posgrado tras la graduación bajo los esquemas IANG y de Admisión para Profesionales Vocacionales, que se abrirán completamente a mediados de 2026.
Acción recomendada: los equipos de Recursos Humanos deben verificar que los pasantes porten tanto la carta de aprobación de la universidad como su NOL al ingresar a Hong Kong o al cruzar fronteras terrestres para trabajo de campo en Shenzhen.
Para estudiantes y empleadores que busquen mayor claridad sobre el panorama de visas en Hong Kong —desde obtener una NOL estudiantil hasta explorar opciones de trabajo post-estudio— VisaHQ es un recurso valioso. Su portal dedicado a Hong Kong (https://www.visahq.com/hong-kong/) ofrece listas de verificación actualizadas, apoyo en la presentación de documentos y asesoría personalizada que facilita las solicitudes y evita errores comunes en la documentación.
La nueva nota especifica que las horas de prácticas realizadas bajo este programa no cuentan dentro del límite de 20 horas semanales de empleo, siempre que las prácticas estén aprobadas por la Facultad de Computación. Para las multinacionales tecnológicas en el Hong Kong Science Park, esta modificación amplía el grupo de talento bilingüe disponible para proyectos de I+D de tres meses. Los empleadores deben firmar un Contrato Estándar de Empleo y reportar los detalles de la beca a CityU, pero quedan exentos de presentar solicitudes separadas de visa de trabajo. Esta aclaración respalda el objetivo gubernamental de retener talento STEM de posgrado tras la graduación bajo los esquemas IANG y de Admisión para Profesionales Vocacionales, que se abrirán completamente a mediados de 2026.
Acción recomendada: los equipos de Recursos Humanos deben verificar que los pasantes porten tanto la carta de aprobación de la universidad como su NOL al ingresar a Hong Kong o al cruzar fronteras terrestres para trabajo de campo en Shenzhen.
Más de Hong Kong
Ver todo
El canal electrónico ‘sin parada’ debutará en el Puente Hong Kong-Zhuhai-Macao, reduciendo el tiempo de despacho a 5 segundos
Abogado advierte sobre trampas del ‘visado de talento para autónomos’ mientras Inmigración intensifica las auditorías