
Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) realizó de manera silenciosa una ronda adicional de invitaciones Express Entry a última hora del 23 de junio, publicando los resultados en su sitio web poco después de la medianoche, hora de Ottawa, el 24 de junio. Se emitieron 4,000 Invitaciones para Aplicar (ITA) bajo la categoría de Experiencia Canadiense (CEC) con un puntaje mínimo del Sistema de Clasificación Integral (CRS) de 516 puntos. El momento sorprendió a muchos observadores. IRCC ya había realizado un sorteo del Programa de Nominados Provinciales (PNP) el 22 de junio y, históricamente, el departamento rara vez realiza rondas consecutivas en la misma semana. Los foros de consultoría se llenaron rápidamente cuando los candidatos descubrieron las notificaciones de ITA en sus cuentas en línea antes de que se publicara el comunicado oficial.
Los aspirantes que aún están evaluando sus opciones de inmigración a Canadá también pueden acudir a VisaHQ para obtener asistencia práctica. La página dedicada a Canadá en la plataforma (https://www.visahq.com/canada/) ofrece una guía paso a paso sobre la documentación para visas, autorizaciones electrónicas de viaje y otros requisitos de entrada, ayudando a los recién llegados y empleadores a mantenerse al día con las reglas y plazos cambiantes de IRCC.
Una ronda exclusiva para CEC con un corte de 516 representa una ligera flexibilización en comparación con el corte anterior de 518 del 27 de mayo, a pesar de que hay un acumulado de más de 20,000 candidatos en el rango de 501-600 puntos CRS. Los oficiales pudieron bajar el puntaje porque la ronda de PNP del día anterior eliminó varios cientos de perfiles con puntajes más altos, aliviando la presión en la parte superior del grupo. Para los empleadores, esta ronda subraya la preferencia actual de IRCC por candidatos que ya están contribuyendo al mercado laboral canadiense. Los solicitantes de CEC deben tener al menos un año de experiencia laboral calificada en Canadá, por lo que la mayoría ya cuentan con permisos de trabajo cerrados. Las empresas con trabajadores extranjeros temporales deben prepararse para convertirlos en residentes permanentes rápidamente, ya que obtener la residencia otorga derechos de movilidad laboral y elimina la necesidad de futuros trámites de cumplimiento. En la práctica, los candidatos CEC que alcanzaron el umbral de 516 CRS ahora tienen 60 días —hasta el 23 de agosto— para presentar sus expedientes completos de solicitud electrónica (e-APR). El estándar de servicio publicado por IRCC para la finalización de Express Entry es de seis meses, pero datos recientes del departamento muestran que los tiempos medianos de procesamiento para CEC rondan los 112 días, lo que significa que muchos de estos solicitantes podrían convertirse en residentes permanentes antes de fin de año.
Los aspirantes que aún están evaluando sus opciones de inmigración a Canadá también pueden acudir a VisaHQ para obtener asistencia práctica. La página dedicada a Canadá en la plataforma (https://www.visahq.com/canada/) ofrece una guía paso a paso sobre la documentación para visas, autorizaciones electrónicas de viaje y otros requisitos de entrada, ayudando a los recién llegados y empleadores a mantenerse al día con las reglas y plazos cambiantes de IRCC.
Una ronda exclusiva para CEC con un corte de 516 representa una ligera flexibilización en comparación con el corte anterior de 518 del 27 de mayo, a pesar de que hay un acumulado de más de 20,000 candidatos en el rango de 501-600 puntos CRS. Los oficiales pudieron bajar el puntaje porque la ronda de PNP del día anterior eliminó varios cientos de perfiles con puntajes más altos, aliviando la presión en la parte superior del grupo. Para los empleadores, esta ronda subraya la preferencia actual de IRCC por candidatos que ya están contribuyendo al mercado laboral canadiense. Los solicitantes de CEC deben tener al menos un año de experiencia laboral calificada en Canadá, por lo que la mayoría ya cuentan con permisos de trabajo cerrados. Las empresas con trabajadores extranjeros temporales deben prepararse para convertirlos en residentes permanentes rápidamente, ya que obtener la residencia otorga derechos de movilidad laboral y elimina la necesidad de futuros trámites de cumplimiento. En la práctica, los candidatos CEC que alcanzaron el umbral de 516 CRS ahora tienen 60 días —hasta el 23 de agosto— para presentar sus expedientes completos de solicitud electrónica (e-APR). El estándar de servicio publicado por IRCC para la finalización de Express Entry es de seis meses, pero datos recientes del departamento muestran que los tiempos medianos de procesamiento para CEC rondan los 112 días, lo que significa que muchos de estos solicitantes podrían convertirse en residentes permanentes antes de fin de año.
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