Manitoba elimina la vía independiente para graduados y los integra en la categoría de Trabajadores Calificados

El 23 de junio, Manitoba anunció que se eliminará gradualmente la vía Career Employment Pathway (CEP) del Programa de Nominación Provincial de Manitoba, en su corriente de Educación Internacional. Los graduados internacionales que antes aplicaban por CEP ahora serán canalizados a la vía Skilled Worker in Manitoba (SWM), siempre que obtengan al menos seis meses de experiencia laboral local. Para los empleadores, esto representa tanto una oportunidad como una advertencia. El cambio amplía la prueba del mercado laboral bajo la cual se evalúa a los recién llegados: los candidatos serán clasificados junto con todos los demás solicitantes de SWM usando la tabla de puntos de Manitoba, no solo con otros graduados. Las empresas que dependen de contrataciones rápidas post-estudio deberán asegurarse de que los graduados consigan empleo calificado rápidamente y presenten Expresiones de Interés antes de que se llenen las cuotas. El ministerio de inmigración de la provincia sostiene que esta consolidación permitirá enfocar mejor las verdaderas carencias laborales y premiar a los graduados que se establecen, pero los críticos temen que aumente la incertidumbre y los tiempos de procesamiento. Los equipos de movilidad deberían revisar los programas de pasantías y rotación para graduados para garantizar que las plazas cumplan con los criterios de tiempo completo y largo plazo de Manitoba; de lo contrario, los talentos podrían migrar a provincias donde las vías para graduados sigan vigentes. Dado que muchos estudiantes extranjeros eligen su destino de estudios según las opciones post-graduación, universidades y colegios están apresurándose a actualizar sus materiales de reclutamiento antes de la admisión de septiembre. Las instituciones que trabajan con patrocinadores corporativos deben comunicar las nuevas reglas a los futuros estudiantes de inmediato.