El nuevo paquete regulatorio de Canadá dirigido a consultores de inmigración y ciudadanía entrará en vigor el 15 de julio de 2026, con el objetivo de mejorar la protección al consumidor y fortalecer la confianza en el sistema migratorio. Publicadas en la Gaceta de Canadá en mayo y detalladas por funcionarios el 26 de junio, las normas amplían las facultades del Colegio de Consultores de Inmigración y Ciudadanía (CICC) para investigar, sancionar y compensar a clientes que pierdan dinero debido a asesorías fraudulentas. Entre las disposiciones clave se incluyen la publicación obligatoria de decisiones disciplinarias, estándares de gobernanza más claros para el Colegio y un nuevo fondo de compensación accesible para víctimas de mala conducta por parte de consultores autorizados.
Estas reformas responden a años de críticas tras casos de fraude que acapararon titulares y dejaron a solicitantes varados o enfrentando deportación. Abogados y académicos consultados por New Canadian Media valoran las mayores garantías internas, pero consideran que las medidas no abordan suficientemente a los asesores no autorizados y vendedores de documentos que operan desde el extranjero. Muchos fraudes a gran escala se originan en mercados informales de Asia y África, fuera de la jurisdicción canadiense.
![Nuevas regulaciones federales refuerzan la supervisión de consultores de inmigración, pero el fraude en el extranjero sigue sin control]()
Los actores involucrados piden alianzas bilaterales para la aplicación de la ley, estándares educativos más altos para consultores y campañas de educación dirigidas a los solicitantes. Para empleadores que trasladan personal a Canadá, las reformas implican mayor transparencia al contratar representantes regulados, pero también la necesidad de verificar a los socios de reclutamiento en el extranjero. Las multinacionales deben asegurarse de que cualquier asesor externo esté en regla con el CICC e incluir cláusulas contractuales que exijan el cumplimiento de las nuevas normativas.
IRCC señala que este nuevo marco es solo una parte de una estrategia más amplia contra el fraude, que incluye el intercambio de inteligencia con la CBSA, inversiones tecnológicas en el proyecto de Modernización de la Plataforma Digital (DPM) y próximas modificaciones legislativas a la Ley de Inmigración y Protección de Refugiados.
Estas reformas responden a años de críticas tras casos de fraude que acapararon titulares y dejaron a solicitantes varados o enfrentando deportación. Abogados y académicos consultados por New Canadian Media valoran las mayores garantías internas, pero consideran que las medidas no abordan suficientemente a los asesores no autorizados y vendedores de documentos que operan desde el extranjero. Muchos fraudes a gran escala se originan en mercados informales de Asia y África, fuera de la jurisdicción canadiense.
Los actores involucrados piden alianzas bilaterales para la aplicación de la ley, estándares educativos más altos para consultores y campañas de educación dirigidas a los solicitantes. Para empleadores que trasladan personal a Canadá, las reformas implican mayor transparencia al contratar representantes regulados, pero también la necesidad de verificar a los socios de reclutamiento en el extranjero. Las multinacionales deben asegurarse de que cualquier asesor externo esté en regla con el CICC e incluir cláusulas contractuales que exijan el cumplimiento de las nuevas normativas.
IRCC señala que este nuevo marco es solo una parte de una estrategia más amplia contra el fraude, que incluye el intercambio de inteligencia con la CBSA, inversiones tecnológicas en el proyecto de Modernización de la Plataforma Digital (DPM) y próximas modificaciones legislativas a la Ley de Inmigración y Protección de Refugiados.
Fuente: New Canadian Media
