
Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) sorprendió a la comunidad migratoria la noche del 25 de junio con el primer sorteo de Express Entry enfocado en el sector salud desde febrero, emitiendo 4,000 Invitaciones para Aplicar (ITA) para residencia permanente. La puntuación mínima del Sistema de Clasificación Integral (CRS) se situó en 475, ocho puntos más que en el último sorteo de salud, lo que indica que la cantidad de candidatos elegibles ha aumentado tras una pausa de cuatro meses. El sistema de selección por categorías de Canadá permite al ministro de inmigración focalizar el talento en sectores con escasez crítica. Las ocupaciones en salud y servicios sociales siguen encabezando las listas de vacantes provinciales; Estadísticas Canadá reporta más de 130,000 empleos sin cubrir en el sector salud a nivel nacional.
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Al relanzar esta categoría con una convocatoria tan amplia, Ottawa envía una señal clara de que las solicitudes provinciales para enfermeros, trabajadores de apoyo personal y médicos están siendo atendidas. Para los empleadores, este sorteo ofrece una vía más rápida hacia la residencia permanente para profesionales formados en el extranjero que ya trabajan con permisos temporales. Los candidatos que reciban una ITA ahora tienen 60 días para presentar una solicitud electrónica completa, que IRCC aún se compromete a procesar en un plazo de seis meses. A quienes queden justo por debajo de los 475 puntos, los consultores les recomiendan buscar nominaciones provinciales —que otorgan 600 puntos CRS— o repetir los exámenes de idioma para mejorar rápidamente su puntuación. Desde una perspectiva política, esta medida también refuerza la reputación de Canadá de usar la inmigración para estabilizar servicios públicos críticos. Los sindicatos de salud han alertado sobre el agotamiento y las horas extras récord; los nuevos residentes permanentes pueden aliviar las brechas de personal que han obligado a algunas salas de emergencia a reducir su horario. De cara al futuro, se espera que los sorteos por categoría roten rápidamente entre grupos de habla francesa, oficios y STEM, pero muchos creen que una segunda ronda para el sector salud podría llegar ya en julio si las provincias siguen reportando escasez. Por ello, las empresas que dependen de permisos de trabajo apoyados por empleadores deberían incentivar a su personal elegible a crear perfiles de Express Entry de inmediato.
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