Irlanda asume la presidencia del Consejo de la UE con migración y seguridad como prioridades principales

Desde hoy, 1 de julio de 2026, Irlanda asume la Presidencia rotatoria de seis meses del Consejo de la Unión Europea por primera vez desde 2013. Bajo el lema en gaélico “Ní neart go cur le chéile – La fuerza está en la unidad”, el programa de Dublín se articula en tres pilares: competitividad, valores comunes y seguridad. Para los profesionales de la movilidad internacional, el pilar de seguridad es el más relevante. La Presidencia se ha comprometido a impulsar la implementación práctica del recién aprobado Pacto de la UE sobre Migración y Asilo, acelerar el trabajo en la gestión digital de fronteras (incluyendo pruebas de preparación del Sistema de Entrada/Salida para transportistas que vuelan al Espacio Schengen) y fortalecer la cooperación policial contra el crimen organizado relacionado con la inmigración. El Departamento de Justicia, Asuntos Internos y Migración de Irlanda presidirá todas las reuniones del Consejo de Justicia y Asuntos Internos hasta el 31 de diciembre, lo que le otorga poder para definir la agenda en temas que van desde los procedimientos de retorno hasta la tan esperada revisión de las normas de la Tarjeta Azul para trabajadores altamente cualificados. Los actores empresariales pueden esperar un calendario muy activo.



En este contexto, las empresas y viajeros que necesiten ayuda práctica para agilizar los trámites de visado pueden contar con VisaHQ. A través de su página dedicada a Irlanda (https://www.visahq.com/ireland/), la agencia ofrece orientación actualizada sobre las normas de entrada a Schengen e Irlanda, revisiones previas de documentos y servicios de mensajería, garantizando que los equipos de movilidad cumplan con la normativa incluso mientras la Presidencia acelera los cambios regulatorios.

Las reuniones ministeriales informales sobre competitividad (9-10 de julio), empleo (5-6 de julio) y justicia/asuntos internos (16-17 de julio) se celebrarán en Irlanda, brindando oportunidades para influir en temas de movilidad laboral y escasez de habilidades. La Presidencia también ha prometido avanzar en las negociaciones sobre la digitalización propuesta de los permisos de residencia y buscar conclusiones del Consejo sobre asociaciones de talento patrocinadas por empresas con universidades de terceros países. La gestión irlandesa llega en un momento delicado a nivel interno: las solicitudes de asilo aumentaron a 13.400 en 2025 y una nueva Ley de Protección Internacional entró en vigor el mes pasado. Las autoridades aseguran que la Presidencia ayudará a “mostrar el enfoque equilibrado y basado en normas de Irlanda” y a conseguir apoyo de la UE para gestionar la presión sobre la capacidad de alojamiento y tramitación. Por ello, las multinacionales con operaciones en EMEA basadas en Irlanda deberían seguir de cerca los informes de la Presidencia, ya que las prioridades del país influirán tanto en la legislación europea como en el calendario nacional de transposición que le seguirá. En términos prácticos, los equipos de movilidad deben prepararse para posibles interrupciones en los viajes, especialmente en Dublín y Cork, vinculadas a los eventos de la Presidencia. Sin embargo, el mensaje principal del gobierno es que Irlanda pretende acelerar la nueva arquitectura migratoria de la UE, con el objetivo de ofrecer un sistema más predecible y digitalizado para los empleadores en los próximos dos años.