El Taoiseach Presenta las Prioridades de Irlanda para la Presidencia del Consejo de la UE y se Compromete a Facilitar la Movilidad Transfronteriza

ESTRASBURGO – En su intervención ante el Parlamento Europeo el 6 de julio de 2026, el Taoiseach Micheál Martin presentó el programa de Irlanda para su Presidencia semestral del Consejo de la Unión Europea. Aunque la seguridad, la competitividad y el Marco Financiero Plurianual 2028-34 son los temas principales, Martin destacó ante los eurodiputados que “la movilidad fluida de personas, bienes y habilidades en toda nuestra Unión debe ser la base de todo lo que hagamos.” El Taoiseach se comprometió a impulsar un acuerdo definitivo sobre la revisión del ‘Permiso Único’ que permitiría a los nacionales no comunitarios cambiar de empleador y moverse entre Estados miembros con mayor libertad. También prometió acelerar las negociaciones sobre la reforma de la Directiva de Residentes de Larga Duración y “mantener la presión” para optimizar el Sistema de Entrada/Salida (EES), de modo que la biometría en los aeropuertos “agilice los procesos, no genere colas.”



Mientras tanto, las empresas que afrontan estas reformas pendientes podrían necesitar apoyo práctico con los requisitos actuales de visados y permisos de trabajo. El portal de VisaHQ para Irlanda ofrece listas de verificación actualizadas, digitalización de documentos y servicios de envío por mensajería que pueden reducir los tiempos de tramitación, ayudando a las empresas a mantener la movilidad de su talento mientras Bruselas finaliza las nuevas normativas.

Para los empleadores irlandeses el mensaje es claro: deben prepararse para expedientes en Bruselas que influirán directamente en la rapidez con la que se pueden reubicar contrataciones con habilidades críticas en todo el bloque. Martin confirmó que Dublín acogerá reuniones ministeriales informales sobre empleo (5-6 de julio, Ballina) y competitividad (9-10 de julio, Dublín), donde la escasez de mano de obra y el reconocimiento mutuo de cualificaciones profesionales serán temas centrales. Tras el discurso, Aileen O’Reilly, responsable de la UE e Internacional de Ibec, señaló que las empresas “quieren que la Presidencia desbloquee avances reales en las asignaciones intra-UE: trámites de permisos más rápidos, cobertura de seguridad social transferible y menos duplicación en las notificaciones de trabajadores desplazados.” El énfasis de la Presidencia en la movilidad coincide con las prioridades económicas de Irlanda. El país necesita talento extranjero para sostener el crecimiento en tecnología, ciencias de la vida y energías verdes. Simplificar las normas a nivel europeo podría reducir la burocracia para las más de 400 multinacionales que gestionan sus centros EMEA desde Dublín y Cork, además de facilitar que el personal irlandés acepte destinos en el continente. Las empresas deben seguir de cerca los informes de la Presidencia, participar en consultas y revisar sus políticas de asignación a la luz de los cambios legales previstos para finales de año.